新竹科学園区（竹科）の業界関係者の観測によると、ファウンドリー最大手、台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）は今年４月の賃上げ幅を８％へと、例年４月の３〜５％より引き上げるようだ。世界的な物価上昇と、半導体人材の不足が背景にある。聯華電子（ＵＭＣ）など同業他社も追随するとみられ、半導体業界の人材獲得競争がさらに激化しそうだ。11日付工商時報などが報じた。

　ＴＳＭＣは、例年４月に賃上げを実施しており、今年の賃上げ幅はまだ公表できる段階にないと説明した。

　ＵＭＣは、例年５月に賃上げを実施しており、今年の賃上げ幅はまだ公表できず、同業との競争や自社の収益構造などを考慮して決定すると説明した。

　ＴＳＭＣは、例年３〜５％の賃上げのほか、2021年１月に給与体系を見直し、変動給の一部を固定給に変更して、台湾の正社員の基本給を20％引き上げた。世界の従業員の20年年収（退職金などの福利厚生費を除く）は、中央値が181万台湾元（約740万円）、平均値は237万7,000元だった。

　またＴＳＭＣは、事業の成長と技術開発のため、今年8,000人以上を雇用する計画だ。ＴＳＭＣは、修士のエンジニアで平均年収200万元以上など、競争力のある待遇で、女性も歓迎していると説明した。

２月37％増収

　ＴＳＭＣが10日発表した２月の連結売上高は1,469億3,300万元で、前月比14.7％減少、前年同月比37.9％増加し、同月として過去最高だった。▽５ナノ、４ナノメートル製造プロセスの生産拡大や先進プロセス、成熟プロセスのフル稼働、▽受託生産価格の引き上げ──が貢献した。

　１〜２月の連結売上高は3,191億900万元で、前年同期比36.8％増加した。

　証券会社は、３月の連結売上高は1,389億〜1,555億元と、前月比0.2〜5.8％増加すると予測した。

【図】

【セミナー情報です】

在台日系企業の日本人向けワイズ経営塾　経営基本編。経営のフレームワークを６日間で体系的に学べます。３月25日開講。

検索は「３月、ワイズ経営塾」。

【セミナー情報の詳細はこちら】

https://www.ys-consulting.com.tw/seminar/98051.html