求人求職情報サイト大手、1111人力銀行の調査によると、ハイテク業界で時価総額上位1,000社の92％が今年人員を補充し、うち４割が「空きポストが昨年より多い」と回答した。景気の回復に伴い、ハイテク業界の労働市場は、買い手市場から売り手市場に転じている。24日付工商時報が報じた。
調査によると、92％の企業の人員補充理由は、▽従業員の流動に伴う例年通りの求人、45.27％▽春節（旧正月）後の離職に伴う人員補充、35.82％▽工場や体制拡大に伴う人員需要、35.32％──。職種別では、▽研究開発（Ｒ＆Ｄ）エンジニア、57.71％▽セールスエンジニア、37.81％▽技術員・作業員、37.31％──。
また「今年は人材が獲得しにくい」と感じている企業は1,000社のうち55.23％に上った。対策としては、▽合同企業説明会に参加、44.28％▽従業員の残業を増やす、20.9％▽賃金や福利厚生を改善、19.40％──などが挙がった。
28日に新竹科学工業園区（竹科）で開催される合同企業説明会には46社が参加し、求人件数は5,800件に上る見通しだ。業種別では、▽半導体▽液晶パネル▽発光ダイオード（ＬＥＤ）▽太陽電池──が目立つ。
