有力求人サイト「104人力銀行」を運営する104資訊科技の調査によると、今年賃上げを計画している企業は40.2％で前年比6.9ポイント増加し、予定する平均賃上げ幅は4.09％で同0.21ポイント上昇と、共に過去３年で最高だった。好景気を背景に、従業員の待遇改善を図る企業が増えていることがうかがえる。９日付工商時報が報じた。
調査によると、賃上げを予定している企業のうち、63.9％が従業員個人の業績に応じて賃上げ額を決定すると回答。業績の優れた従業員の平均賃上げ幅は5.7％、改善が必要な従業員の平均賃上げ幅は0.6％と、能力によって5.1ポイントの開きが出た。また、業績に関係なく全面的な賃上げを予定する企業は15.8％だった。
平均賃上げ幅の大きい業種は、ソフトウエア・インターネットが6.99％で最大だった。104人資学院の花梓馨シニア副総経理は、人工知能（ＡＩ）、ＩｏＴ（モノのインターネット）、ロボットなどの応用が広がり、人材が不足していることが要因と指摘した。次いで、▽金融、5.23％▽運輸・物流倉庫、4.5％▽パソコン・コンシューマー向け電子製造業、4.48％▽半導体、4.41％──が続いた。
