求人求職情報サイト大手、1111人力銀行が６日発表した調査によると、2019年第１四半期に求人計画があると回答した企業は51.06％で、前年同期比約９ポイント下落した。12年の調査開始以来、同期で最低だった。７日付工商時報が報じた。
来年第１四半期に求人計画がある理由は、▽定期採用、36.1％▽離職者の補充、35.06％──が中心。求人数は平均８人で、前年同期の13人から大幅に減少した。
業種別では、ＩＴ（情報技術）業と民生サービス業の雇用意欲が高かった一方、工業・商業向けサービス業が低かった。
職種別で人材需要が高いのは、▽営業・貿易、35.58％▽生産・製造、27.53％▽エンジニア・研究開発（Ｒ＆Ｄ）、16.62％──だった。
来年の景気見通しについて「悪くなる」と回答した企業は30.64％と、前年同期の15％から倍増した。「良くなる」は24.27％で６ポイント下落し、「横ばい」も９ポイント下落した。
