鴻海精密工業の企業の社会的責任（ＣＳＲ）報告書によると、2020年の台湾での管理職を除いた正社員数は前年比23人減の3,567人だった。年収の中央値は8.06％増の166万2,000台湾元（約660万円）、平均値は0.62％増の241万7,000元だった。２日付工商時報が報じた。
鴻海が世界で雇用する従業員（非正社員を含む）は約96万9,700人で、うち男性が63％、女性が37％だった。大中華圏が83万9,700人と全体の86.6％を占めた。また大中華圏の従業員のうち21万1,800万人が非正規雇用だった。25.2％に当たる。
鴻海は、世界の各工場の一般従業員の初任給について、現地の最低賃金を10～25％を上回る額に設定しており、男女は同一賃金だと強調した。
鴻海は台湾の従業員の子供について「０～６歳まで会社が育てる」育児奨励制度を打ち出している。子供が生まれた場合、▽７万元の誕生祝い、▽毎月１万5,000元の育児補助、▽出産予定日３カ月前からタクシーを利用するための通勤手当１万5,000元──など、子供１人に付き計130万5,000元を支給している。昨年は1,210人に対し、１億7,600万元が支給された。
