以下は2009年9月に公開した「エイサー大研究(1)-(5)」を編集したものです。 パソコン業界は世界的な経済不況の影響により、2008年第4四半期から先進国、新興国にかかわらず前例のない落ち …… 続きを読む
以下は2009年5月に公開した「台湾の工作機械産業」を編集したものです。 「機械を作る機械」「機械の母(マザーマシン)」と呼ばれる工作機械。その産業の規模は、工業国としての成熟度をよく表し …… 続きを読む
以下は2009年4月に公開した「台湾のオンラインゲーム業界(1)(2)」を編集したものです。 リーマン・ショック以降の景気停滞の中、「巣ごもり」と呼ばれる、外出や支出を控えた生活スタイルを …… 続きを読む
本レポートは、台湾現地企業および在台日系企業を対象に、どのような団体保険を導入しているか、保険料は誰がどれだけ負担しているのか、家族も対象にしているかなど、制度の中身と運用の実態をわかりやすく整理しました。
台湾における接待の扱いは企業によって大きく異なり、それを勤務時間や残業とみなすかどうかは、各社の制度や企業文化に左右されます。 本レポートでは、TSMC、聯華電子(UMC)、鴻海精密工業(ホンハイ)など台湾の主要電子・半導体上場企業10社を対象に、接待を業務として認めているか否か、その際の残業手当や代休などの補償制度実態をまとめました。
テレワークの導入状況、各種手当の支給基準、慶弔見舞金の支給状況、および福利厚生実施内容を網羅しており、180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定や見直しに役立つ分析を提供、企業運営に関わる多岐にわたる項目をカバー
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