ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月8日

『実権を握る太上皇条款』労働基準法第84条の１ ---労働時間、休暇制限なしの労働時間取り決めが実現--- 　企業の柔軟な労働力調整のニーズに応えるため、立法院は2002年12月、労働基準 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　企業の人材調整を活性化させる為、労働委員会は研究開発要員に対し、労働基準法84条１項を適用し、所定労働時間規制の撤廃を決定した。 まずは、その適用対象を研究開発要員のみに限定する（アシスタント …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　EIU（Economist Intelligence Unit 英国エコノミストグループの調査機関）の最新分析報告に基づく、アジア諸国ビジネスリスクランキングによれば、低リスクランキングの第三位に台 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月28日

●採用2 良さそうな人材の履歴書を入手した後は、一般的には面接が行われます。 面接時の注意点として「台湾人は自分をアピールするのが上手い」と言う事を念頭において面接を行う必要がありま …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

●経営とツキの流れ 相変わらず経営危機は続いていたのですが、前回ご紹介した麻雀で「ツキは来るものではなく、呼び込むもの」だということを学びました。 次に学んだ事を実践でどう活用したら …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月8日

行政院労工委員会 2005年7月13日 労職規字第0940501776号公告 主旨： 　専門職及び技術職として招聘されている、外国籍労働者の月次平均賃金の最 低額を公告する。本公告は20 …… 続きを読む