ニュース 作成日：2014年6月27日

　台湾を訪問している中国国務院台湾事務弁公室（国台弁）の張志軍主任は26日、台湾の学識者と懇談した席上、野党民進党との交流は同党の態度次第だとの認識を示した。27日付中国時報が伝えた。 張主任（右） …… 続きを読む

ニュース 作成日：2014年6月27日

　立法院で26日、本来予定されていたスケジュールが突如変更され、「自由経済モデル区特別条例」草案の審議が行われたことに反発した学生ら約30人が同院広場に進入、警察と衝突する騒ぎとなり、２人の逮捕者を出 …… 続きを読む

ニュース 作成日：2014年6月27日

　米国の旅行関連サイト「マタドール・ネットワーク」が先ごろ発表した、「待ち時間を過ごすのに適した空港ベスト10」で台湾の桃園国際空港が第10位にランクインした。その理由として同サイトは、世界で初めて空 …… 続きを読む

ニュース 作成日：2014年6月27日

　「ＬＩＮＥ」、「WhatsApp」などスマートフォン向けのメッセンジャーアプリで、退勤後も残業を強いられる会社員が増える中、労働部労工保険局（労保局）はこのほど、メッセンジャーアプリを使った残業によ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ１： 育児休職について、男性も取得できますか。 Ａ１： はい、できます。 但し、育児休職実施方法の第2条第6項に基づき、申請書に配偶者の就業証明書を添付する必要があります。また、配偶者と同時 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ： 裁判所に起訴された社員を、裁判の判決が出る前に無予告解雇（懲戒解雇）できますか。 Ａ： いいえ、できません。 労働基準法第12条第３号によると、労働者が有期懲役以上の刑の確定判決を受け､執行猶予 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ： 定期契約から不定期契約になった社員の勤続年数は合算すべきでしょうか。 Ａ： 労働基準法第10条によると、定期契約の期間満了後、三ヶ月以内に新規契約を締結し、又は事情により不定期契約の履行を停止 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ： 弊社は定年退職を迎えた社員に対して、相互の協議・同意のもと、定年退職後から１年毎に定期契約を締結しています。この場合は、不定期契約と見なされて違法になりますか。 Ａ： 労働基準法第9条によると …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ： アルバイトに勤務手当を支給し、なるべく毎日出勤を激励したいのですが、台湾の法律に何か制限はありますか。 Ａ： 労働基準法第36条に規定されている「労働者は所定休日として七日ごとに少なくとも一日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

Ｑ： 時給制社員（アルバイト）が休日出勤した場合、残業代は支給すべきでしょうか。 Ａ： 時給で賃金を計算している社員は、下記、二つの状況に該当する場合のみ、残業代を支給する義務が発生します。 １、 …… 続きを読む