記事番号:T00030824
ワイズだからできるリサーチ&セミナー
人材の採用と組織活性化セミナー
◆人材の「採用〜定着」にお悩みの経営者様へ
台湾では日本と比べ、募集・採用の要領が異なる、
離職率も高く、定着させるために従業員の動機付けを
どうしたらいいのか等、頭を悩ませてはいませんか?
本セミナーでは人材の採用から定着に至るまでの、
効果的な仕組み、手法をご紹介いたします。
〜以下のようなお悩みをもつ企業に最適です〜
・台湾で優秀な人材をどう探せばいいのか分からない
・台湾では募集要件をどのように設定すれば、優秀な人材が集まるのか…
・採用しようと思うが、わが社の社風に合うのだろうか
・なかなか人材が定着しない
・従業員のモチベーションを上げるにはどうしたらよいのだろうか、等
◎カリキュラム
【第1講】 求める人材はこう探す、『上手な人材採用のやり方』
・優秀な人材はこう探す、台湾の募集方法と募集条件設定のやり方
・独自調査、在台日系企業福利厚生の実態
・適任かどうかの判断材料!エニアグラムを使ったタイプ診断
講師 ワイズコンサルティング マネジャー 陳逸如
【第2講】 組織活性化はこうする、『モチベーション向上のやり方』
・独自調査、台湾人従業員のモチベーション
・仕事への満足感、評価、昇進…従業員動機づけの方法
・不満を取り除くための経営施策
講師 ワイズコンサルティング 代表 吉本康志
○日程 :7月20日(水)
○開催時間:14:00~17:00(13:30〜受付開始)
○会場 :文化大学教育推広中心
○費用 :
労務顧問会員様 無料
ニュース会員様 1,000元
一般企業様 2,000元
*参加者特典*
◯ 一般参加者様にはYʼsNEWSを2週間無料提供致します!!
以下のフォームよりお申込み下さい。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
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