満員御礼！【８月３０日　午前開催】第９回　その場で解決、台湾労務セミナー

人事労務セミナー日本人経営者

記事番号：T00065568

＜第９回　その場で解決、台湾労務セミナー＞

〜政権交代により労働関係法規と解釈が激変！〜

「台湾の労働関係法規の概要と最近の変更点」

満員御礼につき【３１日（水）午後の部】追加開催！

毎回好評をいただいている「その場で解決、台湾労務セミナー」です。台湾の経営者の皆さまが最低限知っておきたい労務知識をケーススタディで学びます。今回は最近の変更点として、その他「国定休日」、「一例一休」など…政権交代後に相次ぐ変更点についても分かりやすく解説します。

その他下記に当てはまる企業様にオススメです。
・社員の入社から退社までに発生の可能性がある労務トラブルを把握したい。
・労務相談をどこに依頼していいのかわからない。
・自社の労務上の悩みを解決したい。
・実際のトラブル事例が知りたい。

日程：８月３０日（火）9：00〜12：00　

内容：トラブル事例をケーススタディで学びます。（採用、残業、休暇、賃金、退職、解雇など）

対象者：経営者、人事労務担当者

場所：ワイズコンサルティングセミナールーム　
（台北市中正区襄陽路9號8F）

使用言語／テキスト：日本語

費用：　　　
リーガル会員　無料
労務顧問会員　無料
ニュース会員　1,000元
一般参加企業　 2,000元

講師：ワイズコンサルティング　経理　佐々木緑
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ワイズコンサルティング・グループ