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【16年1月19日開催】労働関係法規の最新法改正と対応策セミナー


セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2015年12月1日

人事労務セミナー 日本人経営者

【16年1月19日開催】労働関係法規の最新法改正と対応策セミナー

記事番号:T00060681

〜2016年は違反企業続出?〜
労働関係法規最新改正ポイント
対応策セミナー

満員のため受付終了致しました。


【第1講】一挙公開!
労働関係法規の最新改正ポイント

●〜労務のプロによる〜
貴社の労務危険度チェック
●〜ここが変わる〜
労働時間の短縮、国定祝日の変更、競合禁止条例等
●〜押さえておくべき〜
労働基準法の落とし穴

   講師:ワイズコンサルティング 谷口優

 

【第2講】これで万全!
最新法規改正における企業対応策

●〜臨検強化対策〜
労働局が臨検で調査するポイント
●〜開催しなければ労基法違反〜

労使会議のやり方
●〜昔作った規則が違反に〜
法改正に伴う就業規則見直しのやり方

   講師:ワイズコンサルティング 佐々木緑

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日程:1月19日(火)14:00〜17:00 満席
(1月12日(火)14:00〜17:00 満席)


場所:ワイズコンサルティングセミナールーム 
(台北市中正区襄陽路9號8F)
使用言語/テキスト:日本語

費用:   
リーガル会員 1,000元 
労務顧問会員 1,000元
 ニュース会員 2,000元
一般参加企業  3,000元
 
/////////// セミナーご参加特典 ///////////////////////////////////////

特典:最新労働基準法の日本語版を無料贈呈

 

人事労務セミナー日本人経営者

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