セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2015年12月1日
人事労務セミナー 日本人経営者記事番号:T00060681
〜2016年は違反企業続出?〜
労働関係法規の最新改正ポイントと
対応策セミナー
※満員のため受付終了致しました。
【第1講】一挙公開!
労働関係法規の最新改正ポイント
●〜労務のプロによる〜
貴社の労務危険度チェック
●〜ここが変わる〜
労働時間の短縮、国定祝日の変更、競合禁止条例等
●〜押さえておくべき〜
労働基準法の落とし穴
講師:ワイズコンサルティング 谷口優
【第2講】これで万全!
最新法規改正における企業対応策
●〜臨検強化対策〜
労働局が臨検で調査するポイント
●〜開催しなければ労基法違反〜
労使会議のやり方
●〜昔作った規則が違反に〜
法改正に伴う就業規則見直しのやり方
講師:ワイズコンサルティング 佐々木緑
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日程:1月19日(火)14:00〜17:00 満席
(1月12日(火)14:00〜17:00 満席)
場所:ワイズコンサルティングセミナールーム
(台北市中正区襄陽路9號8F)
使用言語/テキスト:日本語
費用:
リーガル会員 1,000元
労務顧問会員 1,000元
ニュース会員 2,000元
一般参加企業 3,000元
/////////// セミナーご参加特典 ///////////////////////////////////////
特典:最新労働基準法の日本語版を無料贈呈
ワイズコンサルティンググループ
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