作成日：2021年3月26日
休暇
買い取った有給休暇の金額は退職金の計算に含まれるのかどうか。
作成日：2021年3月23日
休暇
労働節が休日に当たる場合、従業員から申請がなければ振替休日を付与しなくても問題ないか。
作成日：2021年3月23日
雇用・解雇・退職
退職届を会社に提出している社員が自己都合により退職を取りやめることは法的に可能かどうか。
作成日：2021年3月19日
休暇
ホテル業の祝日の振替はどのように行っているのか。
作成日：2021年3月18日
労働時間
4週間変形労働時間制を導入し、社員の休日数を台湾政府発表のカレンダーと同じまたは平均的に設定したい。上記設定が可能な場合、その手順と注意点を教えて欲しい。国定休日に出勤させた場合、割増賃金を支給するか代休を与えないといけないのか？
作成日：2021年3月18日
規則・制度
労働節(5月1日)は労働基準法で休日と定められているのか？
作成日：2021年3月18日
その他
駐在員の帯同家族がフリーランスで就労したい場合、労働許可を取得することができるか。
作成日：2021年3月18日
雇用・解雇・退職
3年の定期契約社員の予告解雇について、一般的な手続きと差異があるかどうか。
作成日：2021年3月17日
その他
帯同ビザから就労ビザへ切り替え（再取得）する際、台湾国内で切り替え手続きが可能か、もしくは日本へ一時帰国する必要があるか？
作成日：2021年3月16日
雇用・解雇・退職
能力不適任による解雇について、当該社員が管理職の場合に何か注意すべき点はあるか？
作成日：2021年3月13日
その他
8:30に出社して同時刻に出勤入力をした場合に、実際の業務開始は9:00からでも､時間外手当が発生する可能性があると総務担当者から指摘があった。これについて、現状の労働ルールの正しい見解と対処方法は？
作成日：2021年3月13日
規則・制度
雇用主者側の方に未消化有給が発生し、会社判断で買い取らない場合、違法になるのか？
作成日：2021年3月12日
雇用・解雇・退職
2020年度の有給休暇未消化分を2021年度に買い取り、2021年3月末に、契約終了により2021年度の有給休暇未消化分を買い取った場合、解雇金計算の平均賃金はどのような計算となるのか。
作成日：2021年3月12日
雇用・解雇・退職
解雇金を計算するときの平均賃金に賞与及び有給買取金額は含まれるかどうか。
作成日：2021年3月11日
賃金・賞与・手当
月給制を実施している社員の労働時間が週20時間に変更する場合、時給はどのうように計算するのか。
作成日：2021年3月11日
その他
福利会の法的な設立根拠及び福利会の役割とは？
作成日：2021年3月9日
休暇
手術後の休養期間について、一般傷病休暇の申請があった場合、休暇を与える必要があるのか？
作成日：2021年3月6日
雇用・解雇・退職
社員が自主退職を申し出る際に、法律上何か月前までに会社に通知しなければならないか？また、会社は退職日を指定することができるか？
作成日：2021年3月6日
雇用・解雇・退職
台湾における解雇の通知時期、やり方等の作法を教えてほしい。
作成日：2021年3月6日
賃金・賞与・手当
日系企業の2020年度の平均昇給率が知りたい。
