作成日：2021年11月2日
規則・制度
台湾で義務化されているセクハラ、個人情報保護などの社員研修はあるか。
作成日：2021年11月2日
休暇
離職日時点で、前倒しで付与している有休の未消化分の処理方法を知りたい。
作成日：2021年11月2日
その他
今年の社員旅行は、団体旅行ではなく、各従業員に個人補助を出すことにする場合の個人所得税の申告、税務上・会計上の注意すべき点を教えて欲しい。
作成日：2021年10月30日
労働時間
障害者のスタッフだけ労働時間が1時間短い優遇を受けているが、公平性の観点から問題はないのか。
作成日：2021年10月29日
雇用・解雇・退職
65歳の社員が一度定年退職をした後に継続雇用する場合と有期契約で再雇用する場合の違いはなにか。
作成日：2021年10月28日
労働時間
労基法によると、4時間労働につき30分の休息時間が必要となっているが、労使双方の同意があれば変えてよいのか。
作成日：2021年10月28日
新型肺炎
防疫補償の申請に提出する「証明書」に会社が押印すると、法的なリスクがあるのか？
作成日：2021年10月28日
賃金・賞与・手当
エンジニア資格取得の難易度及び取得者の手当の相場について
作成日：2021年10月27日
労働時間
労基法によると、4時間労働につき30分の休息時間が必要となっているが、労使双方の同意があれば変えてよいのか。
作成日：2021年10月23日
賃金・賞与・手当
営業職職員を営業事務員に異動させて営業手当を停止したいと考えていますが、手当支給停止できるか否かについて教えて欲しい。
作成日：2021年10月22日
労働時間
台湾労基法では連続4時間労働につき30分の休憩付与が規定されているが、残業時の休憩の扱いはどうなるか。
作成日：2021年10月21日
その他
アメリカ国内に設立予定の現地法人に台湾人社員を駐在員として派遣する場合のビザ取得手続きを代行してくれる業者さんを紹介してほしい。
作成日：2021年10月21日
休暇
6日目・7日目の產檢假の申請は認める必要があるか。政府が補助は具体的にどのように対応が必要か。
手続きも含め具体的な内容を確認したい。
作成日：2021年10月20日
新型肺炎
就業ゴールドカードを申請取得し、台湾へ入国する方法は可能かどうか。
作成日：2021年10月20日
雇用・解雇・退職
実験的な部門を設立するにあたり、少数人員を1年契約で雇用（更新制）すると考えていますが、台湾のビジネス慣習では一般的ですか？
作成日：2021年10月19日
労働時間
医療機器のメンテナンスを行うために、シフト制で病院に常駐しているスタッフに労働裁量制を適用させたいが、可能かどうか。
作成日：2021年10月19日
労働時間
1日の総労働時間が10時間を超えてはならないという制限に例外はあるのか。
作成日：2021年10月19日
規則・制度
出張の定義とはなにか。 出張に関わる手当、労働時間、休日、交通費等の条文を知りたい。
作成日：2021年10月16日
規則・制度
勤務終了後30分を休憩時間とし、残業代を支給しない場合は問題ないかどうか。
