ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年10月9日

2025年9月19日労働部労働条2字第1140148505号函により3、7、8点条文を改正、第6‐1点条文が追加されました。 今回の改正により、自然災害発生時に出勤を要請する場合の通勤協力が定め …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2025年9月30日

台湾労働部は26年度の施政計画を公表し「職場霸凌（職場いじめ）防止制度の推進」を重点目標の一つに掲げました。 これは日本でいうパワーハラスメント防止制度に相当し、今後企業の労務管理に影響を及ぼす …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2025年9月3日

　ワイズコンサルティングは毎年６月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。20年目となる今回の調査では、在台日系企業の協力を得て、7,000人を超える従業員数の給与データを収集・分析した。多くの …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2025年9月3日

2025年日系企業の月給は台湾企業より3千台湾元高い 　直近10年間の日台企業の月給推移を見ると、日台間には多少の差額はあるが、全期間を通じて日系企業が台湾企業を上回っている。両者とも緩やかな上昇傾 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年7月11日

●「停班停課」とは 台風の接近時、各自治体（県や市）の政府が住民の安全確保を目的に発する、公務員や学校に対する出勤停止・登校停止命令です。 ●民間企業は従う義務があるか 民間企業に対 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2025年5月28日

2025年5月28日（水）に、「記念日および祝日実施条例」が公布・施行されました。 本条例の施行により1年間で以下の通り休日が5日追加されます。 上記のうち労働節はすでに労働者の休 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2025年5月28日

第1条 記念日および祝日の特別な意義を示し、休日の日付および祝賀・記念行事の実施を定め、国家の発展の歴史を記念し、各民族の伝統的な習俗を継承し、多文化の発展を促進するため、本条例を制定する。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年4月30日

本記事では、自然災害により企業の操業が困難となった場合の、労働者の取り扱い（処遇）について整理します。   ＜自然災害の定義＞ 台湾における「自然災害」とは、台風、洪水、地震、その他 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年4月25日

1、2009年06月19日行政院労工委員会労働2字第0980130513号函により全文9点を制定 2、2025年9月19日労働部労働条2字第1140148505号函により3、7、8点条文を修正、第6 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年3月31日

本記事では、従業員数の増加に応じて雇用主に課される労務上の義務を、人数の少ない順にまとめました。 現在自社にはどのような義務があるのか、従業員が何人になったらどのような対応が必要な …… 続きを読む