ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

変形労働時間制とフレックス・タイム制は共に、固く決められていた元来の労働時間 （1日8時間、週48時間）をより柔軟に活用する制度である。 細かく区別すると、 ● 変形労働時間制：一定期 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

「労工保険条例改正草案」は、92年4月23日,既に行政院院会を通過し、立法院でも委員会による審査が行われている最中で、次の会期に議題に組み込まれる予定である。早くて来年に、現行の労工保険老齢給付が月単 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

第1条 （目的）   ○○○公司（以下 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

産業界の億単位にのぼる残業手当を左右する、労基法の変形労働時間制が再度緩和されることになった。即日より、卸・小売業、賃貸業、水道業等16の業種が8週変形労働時間制の適用に指摘され、雇用者は8週間の総労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

昨年SOGO百貨とBREEZE CENTERの間でデパート対決が勃発した中、SOGOが店内にテナントを設置しているメーカーに対して、BREEZE CENTERでの設置を止めるよう要求したことが広く注目 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

一部従業員は労働者権益の無視だと反発、雇用者側は解雇は合法だと主張 ケーブル設備大手の上場企業、亜旭電脳（Askey Computer Corporation）は、10月の中旬に業績予測を下方 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

外国人労働者を雇用し、中国大陸で規模拡大を遂げているAskeyコンピュータが先日予告無しで行った従業員360名のリストラは、従業員の不満をかったのと同時に、今年2月に施行された「大量解雇労工保護法」を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

労働者の出勤に会社は閉鎖 台中客運公司の労使争議は昨日で第17日目に突入した。中客労働組合は昨日台北に出て陳情し、行政院労委会が雇用者側が労使争議期間中に出した解雇令が違法だとしたため、今日本 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

日商豊達電機公司が解雇した49名の従業員は、昨日午前、日本交流協会高雄事務所の前で白い横断幕を掲げ、座り込みで抗議活動を行った。交流協会との協議後、代表2名によって象徴的に陳情書が交流協会に渡された後 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

行政院は本日（11/05）「入出国及び移民法改正草案」を可決させる予定である。本草案は、アメリカ、カナダ、オーストラリアやニュージーランドが経済発展の促進、就業機会の創造を図って実行している方策に倣っ …… 続きを読む