ワイズコンサルティング・グループ

セミナー 経営 作成日：2007年4月26日

●以下のような現状を改善したい経営者・幹部・内部統制プロジェクト担当者に おすすめです。 ●台湾現地法人として規定すべき項目が何かよくわからない ●会社の内部規定を見直したいが、何から手をつけたら …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年4月20日

　先頃、労工委員会が実施した「職種別賃金調査（9,308社回答）」によれば、2006年度新卒者の毎月平均一人当たりの経常性給与は、専門職30,069元が最高、次いで技術職及び専門職アシスタント25,5 …… 続きを読む

コラム 経営 作成日：2007年4月19日

恐れていては何もはじまらないよ。 起業にしても、新規事業にしても、 何か新しい事を初めようとする時には、必ず恐怖が宿る… 恐怖を克服しようと、調べれば調べるほど、考えれば考える …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年4月16日

　4月4日の婦幼節、行政院において就業保険法の修正草案が通過した。この修正草案には、「育児休職労働者への給付手当」に関する条文が包括されており、これにより、雇用者負担を軽減し、女性労働者の雇用促進を図 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年3月26日

　3月22日寶華綜合経済研究院は、2007年度の年間経済成長率を、従来の4.20%から4.25%へ微調整し、2007年の台湾国内経済情勢は「内外緩和」との展望を示した。 同時に、2007年度の物 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年3月23日

　この処、各界の注目が集まっている、（最低）基本賃金の見直しについて、3/21、労工委員会は、基本賃金を「平均賃金の四割とする」策定案を立法院へ提出した。 　当該案の方向性においては、現状の全業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年3月21日

先頃、米国の人材コンサルティング会社 Hewitt Associatesは、2007年度のアジア及び世界における、企業の賃上げ幅について調査を行った。 その結果、インド及び中国の賃上げ幅は、ア …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2007年3月20日

104人力銀行が2006年9～10月に1738人に実施したインターネット調査によると、台湾における自主退職原因のNo.1は 「上司との関係」で、その割合は５割にも達したそうです。 この調査 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年3月19日

　2007年度の台湾経済は、比較的平穏状態であるといえる。但し「賃上げ」については企業ごとに様々である。 104人力銀行が実施した調査においては、33%の企業が本年「賃上げを行わない」とし、賃上 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年3月16日

　先頃、台北市労工局は、台北市における2006年度両性工作平等法（男女雇用機会均等法に相当）に関する調査報告を行った。 それによれば、調査対象企業207社のうち、16%の企業において「職場におけ …… 続きを読む