セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2021年5月28日
オープンセミナー 日本人経営者記事番号:T00115309
満員御礼につき受付を終了致しました
お待たせ致しました!
ワイズコンサルティングでは、6月18日(火)に「2024年日台企業給与水準と支給ノウハウ」を開催いたします。
本セミナーの開催にあたり、皆様に給与に関する調査のご協力をお願いしております。
調査にご協力賜りますと、給与レポートの贈呈及びセミナーに優待価格にてご招待します。
また、カスタマイズ賃金分析レポートを特別価格10万元でご提供いたします。
何卒、協力のほどをよろしくお願い申し上げます。
◎ご回答期限:2024年6月12日(水) 18時まで
提出方法:以下のリンクをクリックしてください↓↓
日本語:https://forms.gle/BFWg1KhB1MbBJd5M6
中国語:https://forms.gle/bxfE9eGNSZK2fBYE9
エクセル版:https://bit.ly/2024cyousahyo
(Webから記入できない方はこちらからダウンロードしてください。)
【調查票回答特典】
ご回答頂いた企業様には、以下の特典がございます。
①2024年給与レポート(カラー印刷)を贈呈いたします。
・調査票の回答にご協力頂き、さらに給与セミナーに参加し終了後のセミナーアンケートをご回答頂いた企業様には:
給与レポート完全版
・調查票回答のみにご協力頂いた企業様には:
給与レポートダイジェスト版
※レポートは7月中旬頃にお届けできる予定です。
②6月18日(火)開催「2024年日台企業給与水準と支給ノウハウ」に優待価格にてご招待いたします!
======================セミナー概要==========================
【第1講】
〜データサイエンスで最新データを分析〜
「2024年日系企業給与調査と台湾の給与情報」
・独自調査だから分かる「この業界の給与は?」
・ワイズだからできる「台湾企業との比較は?」
・データサイエンスで分かる「この経歴の給与は?」
講師:ワイズコンサルティング 董事
ワイズリサーチ 專案副理 黄宏瑞
【第2講】
〜最多実績の人事労務コンサルが紹介〜
「給与関連法規と納得させる給与制度の要点」
・知れば安心:給与に関する法律
・知れば納得:合理的な評価
・知れば有利:納得させる給与制度の仕組み
講師:ワイズコンサルティング 副董事長
ワイズリサーチ 総経理 陳逸如
【開催詳細】
日時:
6月18日(火)14:00〜16:30
開催方法:
会場 (ワイズセミナールーム 台北市中正区襄陽路9号8階)
オンライン (セミナーの開始30分前に、「セミナー招待 リンク」を送付させていただきます。)
使用言語/テキスト:
日本語
参加費用(お一人様、税込):
【特典】
①2024年給与レポート完全版贈呈(調査票協力企業のみ)
②カスタマイズ賃金分析レポートを特別価格10万元でご提供(さらに会員割引適用)
③テキスト電子版を贈呈(終了後アンケートにご協力いただいた方のみ)
④一般参加企業様は、ワイズニュースを2週間無料で配布いたします
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※オンラインでの受講に必要なもの:
⒈パソコンとネット環境
⒉イヤホンヘッドセットを推奨
⒊Webカメラ ※パソコン内蔵も可
⒋下記いずれかのブラウザ
・Google Chrome ブラウザ
・Mozilla® Firefox®
・Microsoft® Edge®
⒌Google アカウント(お持ちでない方は下記アドレスのサイトから無料で取得できます)
https://support.google.com/accounts/answer/27441?hl=ja
*Gmail のアドレス宛にオンラインセミナーの招待を送信させて頂く必要があるためです。
音響サポート:
オーディオテクニカ
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
中華民国台北市中正区襄陽路9号8F
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