記事番号：T00128772

お待たせ致しました！

ワイズコンサルティングでは、在台日系企業の皆様へ、最新の昇給動向や労働条件、給与に関する有益な情報をお届けするため、以下の通りセミナーを開催いたします。

　６月１８日（木）「2026年在台日系企業の給与トレンドと今後予測」セミナー
　７月２８日（火）「在台日系企業のための組織活性化策」セミナー

上記セミナーの開催にあたり日系企業の皆様に昇給、労働条件、給与に関する調査のご協力をお願いしております。

調査にご協力いただいた企業様には、調査レポートの贈呈及びセミナーへのご優待価格でのご招待などの特典をご用意しております。
お忙しい中大変恐縮ではございますが、何卒ご協力のほどよろしくお願い申し上げます｡

◎ご回答期限：６月１２日(金） １８時まで

提出方法：以下のリンクをクリックしてください↓↓

https://www.surveycake.com/s/AvODA

【調查票回答特典】

ご回答頂いた企業様には、以下の特典がございます。
①６月１８日（木）開催「2026年在台日系企業の給与トレンドと今後予測」に優待価格にてご招待いたします。

②７月２８日（火）開催「在台日系企業のための組織活性化策」に優待価格にてご招待いたします。

③下記の通りにレポートを贈呈いたします。

＝＝＝＝＝6/18「2026年在台日系企業の給与トレンドと今後予測」セミナー概要＝＝＝＝＝＝＝

【第１講】

〜2030年に向けて、台湾労働市場はどう変わる？〜
「政府の人材政策と日系企業が使える活用法」
・最新労働政策と市場へのインパクト
・台湾政府が推進する「人材政策の支援策」
・日系企業でも使える採用・育成補助金制度

講師：ワイズコンサルティング　 董事　
         ワイズリサーチ　経理　段 婉婷  

【第２講】

〜20年間の給与水準トレンド〜
「在台日系企業 vs 台湾企業」
・業界・エリア・役職・職種別の給与水準
・データから見る「日系企業の人材流出リスク」
・採用・定着に効く「給与競争力」の診断ポイント

講師：ワイズコンサルティング　副社長
         ワイズサーチ　  総経理　陳 逸如 　

【開催詳細】

講師：

日時：
６月１８日（木）14：00〜16：30（13：30～受付開始)​

開催方法：

会場 (ワイズセミナールーム 台北市中正区襄陽路9号8階)
オンライン (セミナーの開始30分前に、「セミナー招待 リンク」を送付させていただきます。)

使用言語／テキスト：
日本語
　
参加費用：

【特典】　

①2026年給与レポート完全版贈呈（調査票協力企業のみ）
②テキスト電子版を贈呈（終了後アンケートにご協力いただいた方のみ）
③一般参加企業様は、ワイズニュースを２週間無料で配布いたします

【7月28日（火）組織活性化編】
〜給与アップだけでは、人は育たない・定着しない〜
「在台日系企業のための組織活性化策」

→https://www.ys-consulting.com.tw/seminar/128773.html

=============================================================================

※オンラインでの受講に必要なもの：
⒈パソコンとネット環境
⒉イヤホンヘッドセットを推奨
⒊Webカメラ　※パソコン内蔵も可
⒋下記いずれかのブラウザ
・Google Chrome ブラウザ
・Mozilla® Firefox®
・Microsoft® Edge®
⒌Google アカウント(お持ちでない方は下記アドレスのサイトから無料で取得できます)
https://support.google.com/accounts/answer/27441?hl=ja
＊Gmail のアドレス宛にオンラインセミナーの招待を送信させて頂く必要があるためです。

音響サポート：
オーディオテクニカ