ワイズコンサルティング・グループ

記事番号：T00020821

　
先般、弊社経営セミナー、公開セミナー等各種サービスのご利用を
いただきまして誠に有難うございます。

景気が回復しつつある中、日系企業様でも労務対策に
手をつける企業様のお話を良くお伺いします。

ただ金融危機で経営環境が変わり、以前の労務対策が
今日活用出来るとは限りません。昨年から労働基準法に
ついても改正されるなど、企業様として対策が求められる
時期となっております。

そこで今回人事労務傾向と対策シリーズの第一弾としまして、
労働法規アップデート対策セミナーを開催することとなりました。

最新の労基法改正対策から、労務関係の企業への
優遇措置、台灣の労務関係法規の概要を含めて、
参加者の方々が知りたい情報や事例について解説致します。

概要については以下の通りですのでご覧下さい。



以下に該当する日本人経営者様や幹部の方々に参加をおすすめします。

●最新の労働関係法規改正箇所について把握したい
●社員採用にあたり、最新の労働契約や労務条件を確認したい
●就業規則の見直しを考えているので最新動向を確認したい
●労働法規改正について具体的な対策を知りたい
●ローカル企業が活用する企業優遇措置について知りたい
●日本と台湾の労働関係法規の違いを確認したい
●他社日系企業が労働相談参考事例を知り自社に役立てたい
●台湾人管理者に台湾の労務法規について勉強させたい(日本語必須）
●台湾に来て間もないので、台湾の労務法規について把握したい
●台湾の労務関係法規について日本本社へ報告する必要がある

＜＜テーマ＞＞

～経営者・経営幹部の為の～
労働法規アップデートセミナー


『第１講』
去年とここが違う！労働関係法改正

Point!!
✓労働条件はここが違う！
✓労働契約はここが違う！
✓その他労働法規の変更点

講演：Y’s Consulting　総経理　吉本康志


『第２講』
知らなきゃ損！ワイズリサーチが調べる労働関係優遇措置

Point!!
✓直撃インタビュー！労工委員会幹部に聞く、優遇措置事情
✓徹底活用、優遇措置！
✓今年活用できる優遇措置紹介


講演：Y’s Consulting　コンサルタント　陳逸如

『第３講』
さらっと復習！台湾労働関係法規の概要

Point!!
✓労務顧問会員HPで見る在台日系企業お悩みランキング
✓どこが違う？労働基準法の日台比較
✓ここも注意！労働関係法規日台の違い

講演：Y’s Consulting　Consultant　手塚理奈子


◎以上を3時半で講演致します。


＊日時＊
2010年3月19日(金)

＊言語＊
日本語（日本人経営者、経営幹部、日本語がわかる台湾人経営者幹部可）

＊講演：開催時間(3時間30分)＊
13:30～17:00
（受付13:00より）

＊定員：100名＊
定員になり次第締め切らせて頂きます。

＊会場＊
文化大學教育部　B１国際会議廳　　
台北市建國南路二段231號　


＊費用：お一人様＊
一般：2,000元
ニュース会員：1,000元
労務顧問会員：無料


※当日参加出来ない場合、テキストのみの購入も可能です。

＊一般参加者への特典＊
Y’sNEWSを2週間無料提供致します！！


＊お申込み＊
末尾の申し込みフォーマットへ必要事項を記入の上、送信ボタンを押して下さい。

申し込み受理通知にて、申し込み完了のお知らせを致します。

＊支払方法＊
申込受理後、弊社より御連絡いたします。

◆お問合せ：ワイズコンサルティング（威志企管顧問（股）公司）
TEL:02-2528-9711
FAX:02-2528-8083
「seminar@ys-consulting.com」
セミナー担当☞ 手塚、牟田口