記事番号：T00040931
自ら気づき、動ける自立型社員育成
企業の中核を担う中堅社員だからこそ 高い意識をもって取り組んでほしい！
こんな中堅社員はいませんか？
中堅社員として求められる機能、役割がわかっていない。
指示待ち社員から自立型社員へ成長してほしい。
仕事はできるが、チームワークなどのコミュニケーションが苦手。
設定した目標が達成できるために、計画的に仕事をしてほしい。
仕事の進め方の改善や仕事の創意工夫に心がけてほしい。
第１単元 ２月２７日（水）
仕事のやる気分析テスト／セルフコーチング／自己のDRIVE MAPづくり
第２単元 ３月２０日（水）
コミュニケーションの取り方／自己の口癖と動作の改善／解りやすく伝えるビジュアルテクニック
第３単元 ４月１０日（水）
発想法の種類と仕組み／組織内のチームワーク／アイディア発想法
第４単元 ５月 ８日（水）
タイムマネジメント／自己のワークスタイル分析／時間の使い方現状把握
● 時間：各単元共に9:00～17:00
● 講師：ワイズコンサルティング コンサルタント 協理 陳逸如
● 会場：文化大学教育推広中心 高雄市中正四路２１５号３階
● 対象：実務経験２〜３年の従業員
● 言語：中国語（テキスト、講義）
● 費用：（全４単元営業税、昼食代込み）
労務顧問会員：14,400元
ニュース会員 ：15,200元
一般参加 ：16,000元
●お問合せ：
ワイズコンサルティング 担当者：安本、佐藤、佐々木、段
TEL：(02)-2528-9711
以下のフォームよりお申込み下さい。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
中華民国台北市中正区襄陽路9号8F
TEL：+886-2-2381-9711
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