台湾人 中堅社員研修
企業の中核を担う中堅社員だからこそ
高い意識をもって取り組んでほしい！
こんな中堅社員はいませんか？
・中堅社員として求められる機能、役割がわかっていない。
・指示待ち社員から自立型社員へ成長してほしい。
・仕事はできるが、チームワークなどのコミュニケーションが苦手。
・設定した目標が達成できるために、計画的に仕事をしてほしい。
・仕事の進め方の改善や仕事の創意工夫に心がけてほしい。
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第１単元 ８月２６日（水）
自己分析と気づきによるセルフコーチング自己改革
・仕事のやる気分析テスト
・セルフコーチング
・自己のDRIVE MAPづくり
第２単元 ９月９日（水）
相手に簡潔に伝えるコミュニケーションの取り方
・コミュニケーションの取り方
・自己の口癖と動作の改善
・解りやすく伝えるビジュアルテクニック
第３単元 １０月７日（水）
役立つ提案のためのアイディア発想
・発想法の種類と仕組み
・組織内のチームワーク
・アイディア発想法
第４単元 １１月４日（水）
時間を今より効果的に使うためのタイムマネジメント
・タイムマネジメント
・自己のワークスタイル分析
・時間の使い方現状把握
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● 時間：各単元共に9:00～17:00
● 講師：ワイズコンサルティング 董事兼副総経理 荘建中
● 会場：ワイズセミナールーム （台北市中正区襄陽路9号8F ）
● 対象：実務経験2〜5年程度の台湾人従業員
● 言語：中国語（テキスト、講義）
● 費用：（全4単元営業税、昼食代込み）
リーガル会員：18,000元
労務顧問会員：18,000元
ニュース会員 ：19,000元
一般参加 ：20,000元
