労務顧問

記事番号:T00003261
2007年10月21日0:00

Q:「基本賃金」の定義とは?

Q:「基本賃金」に包括されるものは?

Q:「基本賃金」は、どんな業種の労働者に適用されるのですか?

Q: 2007年7月1日の基本賃金調整以降、「日給制」の基本賃金は、どのように取り扱うべきでしょうか?

Q: 仮に月給17,280元の労働者が、私用休暇(無給)を取得した場合、賃金を差引いてもいいのでしょうか?