労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月31日

前回の教育支援編に続き、今回は法定外休暇についてご紹介します。台湾人は「働きやすさ」を求める人が増えており、その判断材料として法定外休暇の充実度が注目を集めています。2021年10月に「台湾人が思う日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月25日

台湾では近年、労働関係法令に対する基礎知識の普及や労働者意識の向上などの影響により、労働争議件数は増加傾向にありました。しかし、2021年に一転して、過去６年間で最低の数値となりました。労働部では、こ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月18日

皆さんご存知の通り、台湾では転職をポジティブに考える人が多いため、転職に抵抗がありません。良い条件の仕事があれば、ためらいなく転職します。労動部が過去５年間にわたって収集した新卒（大卒）社員のデータを …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年3月11日

　社員が病気で休養が必要な場合、休職期間満了までに復職できないときに、会社はその社員を解雇できると認識されていませんか？実はこれ、間違いです。 人事部長：総経理、営業部の黄さんが癌の治療に専念し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2022年3月9日

台湾中央流行感染症指揮センター（以下、対策本部という）は、中国・香港・マカオ籍を除く外国籍の商務活動による台湾への入国について、2022年3月7日から解禁することを発表しました。来台者は台湾の中央目的 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年2月11日

　みなさんご存知の通り、毎年春節明けの第1四半期は台湾人が活発に転職する時期（年後轉職潮）です。台湾大手求人サイトの統計によると、既に求人広告掲載件数と求職者数はともに一気に増え、3月には転職ブームの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年2月11日

台湾では、性別工作平等法（日本でいう男女雇用機会平等法）第14条により、女性労働者が生理のため就労が困難な場合に、毎月1日の生理休暇を申請することができる。尚、性別変更をする人が増えるにつれ、このよう …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年1月21日

台湾の少子化問題は深刻な状態が続き、2021年の出生率及び結婚率は過去最低であった。行政院は国民の出生意欲を刺激するため、2021年5月よりに子育て支援の三大政策を推進することとし、それに伴い労動部で …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年1月14日

　近年、労働者の権利意識が高まってきている中、労使のトラブルや労働者同士のトラブルさえも増えてきています。 　いざ労働者との間でトラブルが生じ、或いは職場規律に違反するような問題社員への対応の場面に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年1月10日

2011年から最低賃金の引き上げが続き、2022年も1月1日から最低賃金が更新されました。 引き上げ率は約5%で、時給が168元（前年比+8元）、月給が25,250元（前年比+1,250元）とな …… 続きを読む