労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年4月21日

前回は「【特集】日本とこんなに違う！台湾の祝祭日・休日に関する各種規定の比較」と銘打って日台の規定の違いについて紹介しましたが、今回は日本よりも制限の多い祝祭日・休日出勤の割増賃金を低減する方法につい …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年4月8日

　近年台湾では労工保険にまつわる労働争議が増えており、2021年では争議件数が600件にも及んでいます。最近の一例として、駐車場を経営している会社で起こった事件を見てみましょう。 副理：総経理、大変 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年4月7日

台湾の休日のルールは日本よりも規定が多く、会社の裁量で取り決められる範囲が制限されています。本記事では、台湾の休日にはどのような種類があり、休日に関するルールが日本とどう違うのかをまず知って頂く為に、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月31日

前回の教育支援編に続き、今回は法定外休暇についてご紹介します。台湾人は「働きやすさ」を求める人が増えており、その判断材料として法定外休暇の充実度が注目を集めています。2021年10月に「台湾人が思う日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月25日

台湾では近年、労働関係法令に対する基礎知識の普及や労働者意識の向上などの影響により、労働争議件数は増加傾向にありました。しかし、2021年に一転して、過去６年間で最低の数値となりました。労働部では、こ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月18日

皆さんご存知の通り、台湾では転職をポジティブに考える人が多いため、転職に抵抗がありません。良い条件の仕事があれば、ためらいなく転職します。労動部が過去５年間にわたって収集した新卒（大卒）社員のデータを …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年3月11日

　社員が病気で休養が必要な場合、休職期間満了までに復職できないときに、会社はその社員を解雇できると認識されていませんか？実はこれ、間違いです。 人事部長：総経理、営業部の黄さんが癌の治療に専念し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2022年3月9日

台湾中央流行感染症指揮センター（以下、対策本部という）は、中国・香港・マカオ籍を除く外国籍の商務活動による台湾への入国について、2022年3月7日から解禁することを発表しました。来台者は台湾の中央目的 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2022年2月11日

　みなさんご存知の通り、毎年春節明けの第1四半期は台湾人が活発に転職する時期（年後轉職潮）です。台湾大手求人サイトの統計によると、既に求人広告掲載件数と求職者数はともに一気に増え、3月には転職ブームの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年2月11日

台湾では、性別工作平等法（日本でいう男女雇用機会平等法）第14条により、女性労働者が生理のため就労が困難な場合に、毎月1日の生理休暇を申請することができる。尚、性別変更をする人が増えるにつれ、このよう …… 続きを読む