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人事労務


コラム 人事労務 作成日:2021年10月22日

労務コンサルタントの事件簿
労務コンサルタントの
事件簿48「労災療養中のテレワークは
違法となるのか?」

 日系企業のC商事に勤務する営業担当者のAが顧客訪問の途中で交通事故に遭い、両膝をぶつけ怪我をしてしまった。その後しばらくしてから、3週間の休養が必要との旨が記載された医師の診断書を付けて公傷休暇の申 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年10月1日

労務ニュース 男女雇用平等
台湾における結婚差別の実態

9月某日、新北市にあるゲーミング設備会社に結婚差別行為があったとして30萬元の罰金に処せられたことが報道されている。事の発端は、8月に結婚することを会社に報告した社員Aが、結婚直前に、業務の性質変更を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月28日

法規解釈 労働時間
【労動部解釈令】憲法解釈「釈字807号」、妊娠中・授乳中の女性労働者は適用対象外

2021年9月13日、労動部より解釈令(労動条 2 字第 1100131169 号)が公布され、労働基準法第49条第5項に関する疑義が釈明された。   2021年8月20日、憲法解釈(釈字 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月16日

労務ニュース 労働基準法
女性労働者の夜間勤務に対する雇用主の保護義務について

憲法解釈を担当する司法院大法官会議は8月20日、女性の夜間労働を制限している労動基準法第49条第1項が、憲法第7条が定める性の平等に反するとの解釈「釈字807号」を発表した。本来、労働基準法第49条第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月15日

判例 労働時間/休暇
第105回 当直の待機時間に対して残業代の支給を求めた訴訟 – 従業員敗訴

【係争事由】賃金の請求 【裁判所】台湾嘉義地方裁判所  【判決日】2021年8月18日 【被控訴人】◯◯保全股份有限公司(会社) 【控訴人】李氏(従業員)   【訴 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月7日

労務ニュース 就業規則
就業規則に定める副業禁止規定は無効?

新型コロナウイルスの感染拡大により労働時間の削減や無給休職(中国語:減班休息)を実施する会社が増えた中で副業を希望する労働者が増えてきている。1111人力銀行が2021年5月25日から6月18日に実施 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年8月25日

判例 労働契約
第104回 海外研修から帰国後2年で退職した社員に156萬元の違約金を請求

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾桃園地方裁判所  【判決日】2021年7月30日 【原告】◯◯汽車股份有限公司 【被告】李氏(社員)   労働基準法第15−1条 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年8月13日

2022年度の労働検査 重点項目

毎年の労働検査の方針は、労動部が国内の労働事情、安全衛生条件や労働災害の厳重度及び頻度等の要素を考慮した上で、新年度が始まる6ヶ月前に公表している。尚、111年度(2022年)については、主として次に …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2021年7月28日

日系企業給与動向
【2021年在台日系企業の給与動向】第2回 日台企業の給与水準比較と昇給事情

日台企業間の給与水準差は2千元  直近10年の日台給与水準推移をみると、差額は縮小している(図1)。台湾政府は給与水準を向上させるために、2017年より年々と最低賃金を引き上げ、2017年の2万1, …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 その他 作成日:2021年7月27日

日系企業給与動向
【2021年在台日系企業の給与動向】第1回 在台日系企業の給与水準

 ワイズコンサルティングは毎年6月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。16年目となる今回の調査では合計234社、対象従業員数2万6千人の日系企業にご協力いただき、沢山の給与データを預かり分析 …… 続きを読む

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