労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

労工委員会は、30日以内に再入国した外国人労働者については、良民証の提示が不要になることに同意した。この規定は年末から実施される見通しである。 規定により、満３年勤務のタイ人労働者が再入国する場 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

1111人力銀行は9月24日から10月29日までに、新社会人を対象に職場適応に関するインターネット上のアンケート調査を行った。同調査で回収した有効回答は2,324件。新社会人が職に就いてからの給料、昇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

外国籍ホワイトカラー来台、来月より労委会の単独審査へ 　　ハイテク産業が注目している外国籍ホワイトカラーの来台は、来年1月1日より行政院労工委員会が単独窓口として審査を行う予定。企業がホワイ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

通常労働時間 労働基準法第30条第1項には、「労働者の1日の通常労働時間数は8時間を、2週間の総労働時間数は84時間を超えてはならない」と定められている。2002年末には、分散された労働時間 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

＜SARS防疫措置＞ （１） O級：国内外にSARS感染者がいない。 （２） A級：他国でSARS感染が起きているが、国内にはいない。 （３） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

立法院衛環委員会は昨日、「労工保険条例改正草案」の一部条文を初審通過させた。この改正草案では、労工保険を老齢保険、労災保険、一般事故保険に3分類し、3者の財務を独立させた。将来、既に老齢給付を受領して …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

　「変形労働時間制」と「フレックスタイム制」は元来決められていた通常労働時間数（一日ハ時間、二週間の総労働時間数は八十四時間）をフレキシブルに使うための制度である。細かく区別すると、前者は一定期間内の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

実例（A） 　　　小内はバスの運転手で、台北市の甲バス会社の新店駅で仕事をしている小内の「元彼女」小夏の母親は近日心臓手術を受ける予定（成功率50％、即ち2分の1の確率で死亡する可能性がある）。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

一、 新労働時間制度下における企業の対応案（参考） 2週間の総労働時間数が84時間になった今、労使双方は隔週週休二日制、または完全週休二日制、或いは連続休暇の方法でこれに対応することが出来る。以下はそ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

　　　最高行政法院でこのような判決が下された。会社の董事長及び総経理と会社は委任関係にあり、労働基準法における雇用者に雇われる労働者ではない；これにより、董事長或は総経理が任期満了し、他の職務に転役す …… 続きを読む