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【2024年4月26日開講】日本人向けワイズ経営塾 経営実践編


セミナー 経営 マーケティング 人事労務 作成日:2023年7月15日

シリーズセミナー 日本人経営者

【2024年4月26日開講】日本人向けワイズ経営塾 経営実践編

記事番号:T00111138

        日本人経営者、経営幹部向け

第34期 ワイズ経営塾 経営実践編

( 組織活性化編 全5単元)

 

自社の経営課題を解決

下記のような方に、経営塾はオススメです。

◯ 人材採用や人材育成で苦労している方
◯ 社員が活き活きと働く会社に変革したい方
◯ 組織活性化の具体的な取り組みをおこないたい方
◯ 向上心ある日本人経営者同士の人脈を築きたい方

 

==============【カリキュラム】==============

第1単元 4月26日(金)

〜社員がイキイキ働ける〜
社員の満足度向上と定着率向上

講座:社内の満足度と人材が辞める(辞めない)理由

   すぐに実践できる人材定着プラン

ケーススタディー:自社の人材定着プラン作り

 

第2単元 5月24日(金)

〜人材が人財に育つ〜
次世代人材の育成法

講座:人財育成体系の構築法人材が育つ採用・教育・制度・システム

   評価システムを活用した人財の育て方

ケーススタディー:自社の人財育成体系プラン作り

 

第3単元 6月28日(金)

〜人材紹介会社では見つけられない〜
ダイレクトリクルーティングのやり方

講座:求人活動マーケティングで優秀人材にアプローチ

   ダイレクトリクルーティング成功と失敗事例

ケーススタディー:自社のダイレクトリクルーティングプラン作り

 

第4単元 7月19日(金)

〜問題・課題がどんどん解決する〜
 組織が活性化する会議のやり方

講座:生産性が劇的アップする会議の進め方

   議論の活性化を実現させるコツ

ケーススタディー:自社の問題点把握と改善ポイント

 

第5単元 8月9日(金)

〜DXで組織活性化を実現する〜  
 HRテックによる人事労務課題の解決法

講座:HRテックの選び方

   HRテックの活用法

ケーススタディー:自社に必要なアプリ作成

 

※スケジュールが合わない場合は、次回講座への「補講参加」が可能です。(2年以内)

※他企業の日本人経営者との情報交換・交流が出来ます。

====================================

時間:9:30〜17:30

講師:ワイズコンサルティング 代表 吉本 康志

会場:ワイズセミナールーム(台北市中正区襄陽路9号8F)

対象:日本人経営者、日本人経営幹部

費用:(全5単元営業税、昼食代込み)

    労務顧問会員:36,000元

   機械ジャーナル:36,000元

    ニュース会員:38,000元

      一般参加:40,000元

特典:※一般参加企業様へは、ワイズニュースを五ヶ月無料で配布いたします!

※フェイスブック割引チケットをご利用の方は、備考欄に利用枚数とチケット右上の番号(6桁)をご記入ください。チケットは回収いたしますので、事前に弊社に返送いただくか、セミナー当日までにご持参ください。

 

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