ワイズコンサルティング・グループ

セミナー 経営 マーケティング 台湾事情 作成日：2006年9月22日

★テーマ：「創業10周年記念講演会『2007年　経営羅針盤』」 第１講テーマ：「台湾人コンサルタントが語る『今年の台湾経済と来年の展望』」 ワイズコンサルティング　荘建中 第２講テーマ：「10年間の …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 作成日：2006年9月20日

★タイトル：「人財、ノウハウ流出防止のやり方」 第１講テーマ：「日系企業従業員千人の調査に看る「離職要因の探求」」 ワイズコンサルティング　手塚里奈子 第２講テーマ：「機密と人材の流出を防ぐ「競業禁 …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

　 　まず台湾駐在が決まって最初の仕事は前任者からの引継です。 　前任者は、自分の経験の失敗や成功、或いは社内の情報や顧客の状況など、様々な情報を後任者に伝えてくます。 　しかし後任の方 …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

● Ｅ社の事例 E社は日系の輸入販売会社である。 日本本社の製品を台湾で販売しているものの、長年ブランドに頼った販売を続けてきたため、新規参入企業にシェアを浸食され続け、早期に改革をし …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

●G社の事例 　G社は日系の伝統産業に属する製造メーカーである。 總経理の松木さんはエンジニア出身なので台湾駐在にあたり経営を勉強して台湾に赴任した。 赴任と同時に現状把握を行い …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

● 「何をビジネスに選ぶか2」 日本人が台湾でビジネスを行う際、台湾人と同じ切り口で、同じ様なビジネスをしても面白くありません。 日本人なのですから、日本の優位性を利用してビジネスを …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

● 「何をビジネスに選ぶか？」 全く新しいことを始めるのは、リスクが高く、ありきたりのビジネスモデルでは後発者が他社と差別化して競争力をつけるのは難しいのが現実です。 また「なんとか …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

● 「人脈はあてになるか？」 よく「人脈は大切にしろ」と言われますが、私自身は人脈に頼ったビジネスを行って成功した人はあまり見たことがありません。 ここで言う、人脈に頼ったビジネスと …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

● 「創業の適齢は何歳？」 留学生で台湾に来て、20代で起業する人から、駐在員で来ていて定年退職になり60代で起業する人と、台湾で起業する日本人の年齢には幅があります。 今回は、幾つ …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 作成日：2006年8月28日

弊社では主に50人以上の企業で、数十万元～数百万元のフィーでコンサルティングサービスを提供させて頂いています。 …が、台湾で起業する日本人には、ほとんど利益無しでお手伝いする事もあります。 …… 続きを読む