コラム

●ワイズの働き方改革  会員サービス部経理の佐々木との会話… 吉 本:今回サイボウズとチャットワークの販売契約を結ぶことになったよ。 佐々木:両社とも働き方改革で有名な企業ですね! ……
●経営環境の変化に振り回された一年...  昨年末に労基法の大幅改正、今年の6月には一例一休の施行と今年は労働関係法規の対応に振り回された一年でした。  また景気面でも半導体関連は好調です ……
  弊社が15社の日系企業 (社員数約2,000人)に 調査を実施した結果、在 台日系企業にある共通の 問題点が判明しました(下 図)   詳細を見ていくと、以 下の項目が従業員の不満 ……
●金融機関Iさんとの会話 Iさん:ワイズの会員は何社有るのですか? 吉 本:600社超の企業様にご利用いただいています(^_^)v Iさん:会員名簿を売っていただくわけには ……
●好調企業と不調企業の分岐点  弊社では毎年在台日系企業様への経営アンケート調査を行 なっています。  昨年の調査で増収増益企業(好調企業)と減収減益企業(不 調企業)の経営課題を比較したのが ……
●コラム執筆秘話   ある日、ワイズのオフィスで… 吉 本:う〜ん、う〜ん、う〜ん…  王 :社長、苦しそうですけど大丈夫ですか? 吉 本:MyTown台北のコラム締切なのにア ……
  ●ハラスメントの種類  ハラスメント(harassment)は「嫌がらせ」の意味で、セクシャル・ハラスメント(セクハラ)にはじまり、現在では30以上のハラスメントが紹介されています。 ……
●衝撃!日系企業の給与は台湾企業より低かった!?   ワイズコンサルティングでは毎年5月に在台日系企業への給与調査を行い、6月にセミナーで報告しています。    本調査では毎 ……
●今年もやります!給与調査  ワイズコンサルティングでは毎年5月に在台日系企業への給与調査を行ない、6月にセミナーで報告させていただいております。  弊社の給与調査は毎年「回答が大変」との ……
弊社ゴルフコンペ「ワイズ杯」でのこと... ●移動中の車内で Aさん:今度リスクマネジメントのセミナーをやるそうですが、どんな内容なのですか? 吉 本:今週は知り合いの日系企業のメデ ……
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