コラム

記事番号:T00074861
2018年1月8日14:36

●ワイズの働き方改革

 会員サービス部経理の佐々木との会話…

吉 本:今回サイボウズとチャットワークの販売契約を結ぶことになったよ。

佐々木:両社とも働き方改革で有名な企業ですね!

吉 本:そうだけど、わが社も働き方改革は昔から実践しているよ。

佐々木:(・_・?

吉 本:入社した10年前は皆夜中まで働いて居ただろう?

佐々木:懐かしいですね~、そうでした。

吉 本:当時は土曜日も出勤で、日曜日も多くの人が出社していたでしょう?

佐々木:確かに… 超ブラックで大変でした(T_T)

吉 本:今では残業しても2時間ぐらい、土日は休み、有給はほぼ全て消化する会社になっている。

佐々木:なるほど…

吉 本:しかも、社員数は10年前の2倍程度だが、売上は4倍になっているd(^_^o

佐々木:これが社長のいう「労働生産性向上による労働時間の短縮」ですね。

吉 本:単なる残業削減ではなく、生産性向上による時短をしなければ働き方改革とは言えないと思う(キッパリ)

佐々木:働き方改革推進のツールとしてサイボウズとチャットワークを活用するわけですね。

吉 本:来年は日系企業の労働生産性向上に貢献するぞ!

佐々木:言葉は綺麗ですが、社長はボロ儲けじゃないですか!

吉 本:そ、そうでもないよ(;^_^A

【2018年1月23日開催】働き方改革まるごとセミナー 

この度ワイズコンサルティングでは、働き方改革をテーマとした在台日系企業の労働生産性向上に役立つセミナーを開催いたします。

また、パネルディスカッション形式では働き改革で注目されているサイボウズ様チャットワーク様そしてワイズコンサルティング三社にて「働き方改革の成功・失敗事例」の討論会を行います。

貴重な機会ですので、是非奮ってご参加ください!

詳細はこちら▶https://www.ys-consulting.com.tw/adm/media/edit/74667