ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月28日

Ｑ：台湾にも香典のようなものはありますか？　 Ａ：台湾にも香典はあります。 Ｑ：会社として香典を準備する義務はありますか？ Ａ：会社として香典を準備する義務はございません。 ただし、会社にて規定があ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月28日

Ｑ：外国人労働者はフォークリフトや天車などの免許を取得出来ないと聞いたのですが。 Ａ： 免許の取得は特に禁じられていませんが、フォークリフトや天車等の操作は政府より規制されています。 そのため、免許を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月7日

　2010年、新竹県竹北市のIT企業で総経理として勤務していた呉氏は、部下の給料が支払われなかった一方で、同社の董事長がインターネットニュースで会社の発展計画を堂々と語っていたのを見つけて腹を立て、そ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：駐在員が帰任する際に注意するべきことは何ですか？ Ａ： 1．帰任駐在員の所得税の税金清算及び納付 2．居留証を返却する一週間前に、台湾の銀行口座を解約する 3．労働許可の抹消 4．居留証の返却   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：駐在員の労働許可及び居留書申請取得に必要な書類は何ですか？また取得に必要な日数はどれくらいですか？ Ａ： ＜必要な書類＞ 1. 労働許可申請書 2. 就労ビザ申請書 3. 居留証申請書 4. 招聘 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：台湾では入社１年未満の社員に対し、一般的に賞与を支給する習慣はありますか？ A：台湾の法律上は入社１年未満の社員に賞与支給の義務は無く、台湾企業の多くは支給しておりません。日系企業では、入社後6ヶ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与を、１月に支給する予定ですが、１月度給与支給日と同日に支給しても問題ないでしょうか？ Ａ：賞与と給与を同日に支給するのは問題ありません。 会計項目の計上のみ注意して下さい。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与支給にあたり、支給に関しては基本給額を基準としますか？総支給額を基準としますか？ Ａ：賞与は会社の恩恵の給付に該当しますので、従業員と別途約束がなければ、会社が支給の方法や金額を決定するこ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月1日

　104資訊科技グループによる従業員の「離職特徴調査」で、離職者に見られる10の特徴が明らかとなった。 特徴は多い順に、▽ オンライン求職会社で仕事を探している (55.7%)▽個人の荷物を家に持ち帰 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年1月25日

　台北市労働局(労働局)の発表によると、2012年度に受理した労使争議申し立て件数は2,137件に達し、前年比で405件増加、増加率は23.38%となった。申し立て件数と増加率は上昇し続けており、昨年 …… 続きを読む