ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年3月29日

Ｑ： 通勤手当の支給義務はあるのでしょうか？ Ａ： 法律上、通勤手当の支給義務はありません。 台湾企業では支給していない企業が多いです。 ただし、通勤手当に関する事項が就業規則または従業員との雇用契約 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年3月29日

Ｑ： 当社では次年度にまたがる有給残は、買い取っていません。他の日系企業は買い取っていますか？ また買い取っている場合、買い取り方法と金額について教えて下さい。 Ａ： 買い取りを実施している日系企業は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年3月29日

 Ｑ： 日勤の社員を一時的に15:00〜23:00の勤務に変更させる予定ですが、台湾の法律として夜班津貼（夜間勤務手当）を支払う義務があるのでしょうか？ Ａ： いいえ、ありません。 台湾の労働基準法で …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月28日

　昇格はサラリーパーソンにとって関心事の一つだ。360d才庫人力資源顧問のアンケート調査によると、回答したサラリーパーソンの5割近くが、昇格した上司や同僚に対し、昇格がふさわしくないと不満を持っている …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月26日

　昨年の辰(たつ)年出産ラッシュで、新北市では現在、妊娠差別と育児休暇に関する申し立てが増加している。同市労工局による と2012年度は性差別および職業差別の申し立ては97件で、その中でも妊娠差別、育 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月22日

　財団法人草根影響力文教基金会が醒吾科技大学調査センターに委託し、20〜40歳を対象に行ったアンケート調査によると、 回答した1,083人の半数が、「現在の仕事内容と学校での専攻が関連していない上に、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月15日

　春節(旧正月)後の転職ブームで失業率は3カ月連続で改善しているものの、若者の低賃金問題は深刻さを増している。行政院主計 総処の調査によると、昨年、30歳以下の就業者全体の61.5%は月給3万元に満た …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月14日

　行政院労工委員会(労委会)が行政院主計総処の「従業員給与調査」を基に算出した調査によると、台湾の女性の2013年平均給与は男性に比べて16.6%少なく、平均時給は男性が278元、女性は232元だ。女 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月11日

　大手求人情報サイト、1111人力銀行の調査によると、8割以上の雇用主は面接時に求職者の健康状態に留意しており、9割以上の雇用主は従業員の健康状態が業務効率に影響するという認識を持っていることが明らか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月7日

　行政院労工委員会(労委会)は企業の職場環境改善に向けて、「企業が従業員の育児休暇申請を不当に却下した場合、罰金に加え企業名と責任者名を公表し、労働者の権利を守ること」を性別工作平等法の条文に盛り込ん …… 続きを読む