ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月28日

　昇格はサラリーパーソンにとって関心事の一つだ。360d才庫人力資源顧問のアンケート調査によると、回答したサラリーパーソンの5割近くが、昇格した上司や同僚に対し、昇格がふさわしくないと不満を持っている …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月26日

　昨年の辰(たつ)年出産ラッシュで、新北市では現在、妊娠差別と育児休暇に関する申し立てが増加している。同市労工局による と2012年度は性差別および職業差別の申し立ては97件で、その中でも妊娠差別、育 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月22日

　財団法人草根影響力文教基金会が醒吾科技大学調査センターに委託し、20〜40歳を対象に行ったアンケート調査によると、 回答した1,083人の半数が、「現在の仕事内容と学校での専攻が関連していない上に、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月15日

　春節(旧正月)後の転職ブームで失業率は3カ月連続で改善しているものの、若者の低賃金問題は深刻さを増している。行政院主計 総処の調査によると、昨年、30歳以下の就業者全体の61.5%は月給3万元に満た …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月14日

　行政院労工委員会(労委会)が行政院主計総処の「従業員給与調査」を基に算出した調査によると、台湾の女性の2013年平均給与は男性に比べて16.6%少なく、平均時給は男性が278元、女性は232元だ。女 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月11日

　大手求人情報サイト、1111人力銀行の調査によると、8割以上の雇用主は面接時に求職者の健康状態に留意しており、9割以上の雇用主は従業員の健康状態が業務効率に影響するという認識を持っていることが明らか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月7日

　行政院労工委員会(労委会)は企業の職場環境改善に向けて、「企業が従業員の育児休暇申請を不当に却下した場合、罰金に加え企業名と責任者名を公表し、労働者の権利を守ること」を性別工作平等法の条文に盛り込ん …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年3月6日

　360d才庫人力資源顧問のアンケート調査で、9割近くのサラリーパーソンは自分自身を礼儀正しいと思っており、日頃からお礼を口に出しているが、上司からは感謝の気持ちが伝えられていないと不満を抱いており、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月28日

Ｑ：女性従業員を22時以降に勤務させたいのですが。 Ａ： 労働基準法第49条により、労働組合もしくは労使会議で同意を得る必要があります。 また、労使会議の議事録に記録を残す必要があります。 第49条 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月28日

Ｑ：2013年１月１日以降、駐在員の家族は居住権取得後６ヵ月経過しないと健康保険の申請が出来ないと聞いたのですが。 Ａ： はい、2013年１月１日付けで全民健康保険法が改正され、職を持たない人(駐在 …… 続きを読む