ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　年末賞与が支給されるこの時期、104人力銀行が実施した調査によれば、支給年末賞与平均額のトップは、金融保険業の平均2.7ヶ月分であり、去年より0.5ヶ月増加となっている。 　会社員全体での年 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

今年11月、台湾の45歳～54歳の就業人口は、231万人に達した。仮に、定年退職年齢が低下し続ければ、台湾における「定年退職の最高潮期」が、繰り上げ到来する事となる。 労基法の規定では、満55 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　会社員の定年退職年齢が繰り上がり、高齢層が定年退職後に、別の職場で働く機会は徐々に増えている。この様な二度の就業において、労働者退職金を二度受領することは可能であるが、労保老齢給付は一度だけである。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

2006年元旦は日曜日にあたるが、その振替休日の扱いはどの様になるのだろうか。 台北縣労工局の解釈によれば、定例休日が日曜日に設定され、且つ就労時間が法定労働時間（2週間で84時間）に達する事 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

2006年1月より、外国人労働者の雇用先転向に関する規定が緩和される。 行政院労工委員会は、「これまで、雇用者と外国人労働者が契約終了に合意し、外国人労働者が雇用先を転向する際、雇用者は一 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　財政部は、労働者退職金新制度に合わせて、営利事業審査準則を修正し、企業に従業員退職金制度の費用原則を認識させる為の、調整を行う予定である。 従業員退職金制度を採択し、退職給与引当金を拠出する企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　拘束を嫌うイチゴ族（※）の兼職・アルバイトはかなり普遍的情況である。将来の方向性をまだ見いだせない彼らは、アルバイトを通じて、適した仕事を見つけようと考えている。これらの者が同時に２社において就業す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

昨年、史上最高の激戦市場を経たコンビニエンスストア業界において、筆頭の統一超商（セブンイレブン）は、国内店舗全店にて売上活動を総展開し，新記録を樹立した。今年の年末賞与は、過去の標準１ヶ月分を打破し、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

今年の就職状況はどの様であろうか？行政院労工委員会によれば、今年７月迄に15万件近い就職件数の増加が見込まれ、失業率は4%を下回る、との楽観的予測がなされている。 しかし、多くの専門家の見方は相 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

労働者退職金新制度が施行されて半年、労退基金監理会は未だ設立されていない。２年型定期預金収益が保障される労退基金について、労工委員会見積りに依る、176億元もの資金全ては銀行に預けられたきり、何の投 …… 続きを読む