【2025年7月31日開催】「台湾労働基準法の日本との違い」

セミナー人事労務台湾事情その他作成日：2025年7月23日

オープンセミナー日本人経営者

【2025年7月31日開催】「台湾労働基準法の日本との違い」

記事番号：T00123066

台湾労働基準法の日本との違い

お待たせ致しました！

今年も日本人経営者、経営幹部向けに「台湾労働基準法の日本との違い」を開催いたします。

台湾労働基準法の知っておくべき概要や事例を分かりやすく解説いたします。

労務顧問会員様は無料です！
是非この機会にご参加ください｡

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【セミナー内容】

第1講：台湾労働基準法の概要

第2講：日本人が間違えやすい台湾法規

第3講：こんな時どうする？事例Q＆A

【日程】

7月31日（木）13:00〜15:00

【開催方法】

オンライン（セミナーの開始30分前に、「セミナー招待リンク」を送付させていただきます。）

【対象者】

日本人経営者、日本人経営幹部

【参加費用】（お一人様、税込）

・労務顧問会員：無料（二人目から500元/人）

・ニュース会員/機械ジャーナル：500元

・一般企業：1,000元

【講師】

日本の法学部卒業後、台湾の大学院で法律・医療に関する専門翻訳の修士号を取得。2023年にワイズコンサルティング入社後、法律と中国語の専門知識を活かし、在台日系企業からの労務相談を担当。最新の労務関連情報を迅速かつ的確に提供することをモットーとしている。

【使用言語】

日本語

【オンラインについて】

◯ セミナーの開始30分前に、「セミナー招待リンク」を送付させていただきます。

※自前準備；Google Meeting　で行うため、Gmail のアドレス宛にオンラインセミナーの招待を送信させて頂く必要があるためです。

◯Google アカウント(お持ちでない方は下記アドレスのサイトから無料で取得できます)
https://support.google.com/accounts/answer/27441?hl=ja

音響サポート：
オーディオテクニカ

下記いずれかのブラウザ
・Google Chrome ブラウザ
・Mozilla® Firefox®
・Microsoft® Edge®

以下のフォームよりお申込み下さい。

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