記事番号:T00039597
5日間でロアーマネージャーに必要なスキルを学ぶ
部下指導力
仕事の段取りと進め方
コミュニケーション能力
を身につける
【過去受講者の声】
五回の研修の各単元の内容により、自分の不足な部分を見直す事が出来ました。
特に第2単元の“部下の使い方“では、どのように部下の信頼を得るか、また部下の指導内容や指導方法を充分に理解でき実に有益でした。
普段の仕事をどのようにして誤りが無く効率を上げるか、この研修で解決策が見つかりました。
講座;組織における幹部の役割/組織と組織運営の原則/監督者の役割と責任
演習;監督者適正診断、監督者に必要な基本知識とスキル判定
講座;人を動かすためには/部下の信頼を得るコツ/部下への個別指導のやり方
演習;こんな時どうする?「ケース別部下の指導法」
講座;深く考える事の重要性とその手法/演繹法と帰納法による論理展開/思考の落とし穴
演習;クリティカルシンキングを使った落とし穴
講座;ビジネスコミュニケーションの重要性と基本/上司に喜ばれる報告、連絡、相談のやり方
聞く力と話す力の付け方
演習;読みやすい報告書の書き方
講座;段取りで決まる仕事/段取りの基本とチーム作業の段取り/様々な仕事の段取り術
演習;スケジューリングで段取りをつける
● 時間:各単元共に9:00~17:00
● 講師:ワイズコンサルティング 董事兼副総経理 荘建中
● 会場:ワイズセミナールーム(台北市松山区光復南路65号10F)
● 対象:台湾人監督者(主任、組長などの初級幹部)、監督者としてスキルアップが必要な幹部
● 言語:中国語(テキスト、講義)
● 費用:(全5単元営業税、昼食代込み)
労務顧問会員:22,500元
ニュース会員 :23,750元
一般参加 :25,000元
●お問合せ:
ワイズコンサルティング 担当者:佐藤、佐々木、毛利、段
TEL:(02)-2528-9711
E-mail:seminar@ys-consulting.com
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威志企管顧問股份有限公司
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