ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月22日

　労工委員会(労委会)職業訓練局全国就業e網「サラリーパーソン職場配置転換調査」で、企業は6割の従業員に職務上の配置転換を命じ、さらにサラリーパーソンの5割は会社からの配置転換命令を進んで受け入れるこ …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 その他 労務顧問会員 作成日：2013年2月21日

　大手求人求職サイト、1111人力銀行の調査で、サラリーパーソンの9割はスキルアップに関心があり、予算は毎月2,000台湾元ま で、時間は5時間まではかけてもよいと考えていることが明らかとなった。 　 …… 続きを読む

コラム 台湾事情 作成日：2013年2月8日

 　今回のテーマは娘娘腔niang2niang2qiang1です。「很娘hen3niang2」、「娘娘的niang2niang2de」ともいいます。 女々しいという意味です。 　少し死語のような気もし …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月7日

　2010年、新竹県竹北市のIT企業で総経理として勤務していた呉氏は、部下の給料が支払われなかった一方で、同社の董事長がインターネットニュースで会社の発展計画を堂々と語っていたのを見つけて腹を立て、そ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：駐在員が帰任する際に注意するべきことは何ですか？ Ａ： 1．帰任駐在員の所得税の税金清算及び納付 2．居留証を返却する一週間前に、台湾の銀行口座を解約する 3．労働許可の抹消 4．居留証の返却   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：駐在員の労働許可及び居留書申請取得に必要な書類は何ですか？また取得に必要な日数はどれくらいですか？ Ａ： ＜必要な書類＞ 1. 労働許可申請書 2. 就労ビザ申請書 3. 居留証申請書 4. 招聘 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：台湾では入社１年未満の社員に対し、一般的に賞与を支給する習慣はありますか？ A：台湾の法律上は入社１年未満の社員に賞与支給の義務は無く、台湾企業の多くは支給しておりません。日系企業では、入社後6ヶ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与を、１月に支給する予定ですが、１月度給与支給日と同日に支給しても問題ないでしょうか？ Ａ：賞与と給与を同日に支給するのは問題ありません。 会計項目の計上のみ注意して下さい。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与支給にあたり、支給に関しては基本給額を基準としますか？総支給額を基準としますか？ Ａ：賞与は会社の恩恵の給付に該当しますので、従業員と別途約束がなければ、会社が支給の方法や金額を決定するこ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月1日

　104資訊科技グループによる従業員の「離職特徴調査」で、離職者に見られる10の特徴が明らかとなった。 特徴は多い順に、▽ オンライン求職会社で仕事を探している (55.7%)▽個人の荷物を家に持ち帰 …… 続きを読む