ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月4日

台湾国内研究者によると、人材派遣の定義は「人材派遣会社と派遣労働者で労働契約を締結し、派遣労働者の同意を得て、派遣先企業において、その指揮、監督の下、労務を提供すること」とされている。 人材派遣とアウ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月4日

　労工委員会では、法改正を行い、「労働者退職基金の『２年型銀行定期預金利率』の収益保障」に関する規定取消を検討しており、労働者退職金市場算入を計画している生命保険業者を刺激している。　労工委員会の統計 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月4日

5月度失業率及び給与状況が発表され、労働者の経常性給与は35,930元で、歴年最高額を記録した。2006年１月から５月にかけての給与成長率は1.25%であるが、同時期の消費者物価指数(CPI)成長率は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月4日

派遣労働者は既に時代の潮流となりつつある。 労工委員会の調査に依れば、企業における派遣労働者の使用比率は増加傾向にあり、2005年の6.6%から2006年は7.9％に上昇している。派遣労働者の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

労働者の育児休暇制度実施より４年になるが、申請する労働者は少なく、その主要原因として、育児休暇中は無給であることが挙げられる。これを受けて、労工委員会では「育児休暇手当」の支給を考案、育児休暇を申請す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

継続的な物価高騰に加え、昇給見込みが望めない現状において、殊に新卒者の給与は惨憺たるものである。人材会社が発表した調査結果によれば、ここ数年、新卒者の平均初任給額はほぼ変わらず、変動幅は数百元程度であ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

近年、大卒者の失業率は依然高く、卒業時期より先行して、５月頃より既に求職活動を展開しているものの、就業できず求職期間が長引いている傾向にある。　労工委員会の分析によれば、求職者の希望就業地は、中部以北 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

この程、行政院による来年度（2007年度）総予算概算案が作成された。これに関連して、来年度の軍公教員給与調整の話題に、各界の注目が寄せられている中、行政院は「現状、調整予定はない」とコメントし、「イン …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

両性工作平等法（男女雇用機会均等法に相当）の施行から4年、 行政院労工委員会は、本年、当該法令に関する特別調査を行った。台湾全域より無作為に抽出した24件の事業団体の中、10件が「不合格」と判断され、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

労工保険局では、横行する「労保ダフ屋」対策として、一般大衆向けに、150万部の「労保入院権益完全精通マニュアル」を、病院及び各地事務局おいて配布し、労保給付の各項目についての自己申請方法を指導する、と …… 続きを読む