ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月18日

 　労工休暇規則が改正され、2011年10月16日より、正式に施行となりました。（2011年10月14日付　労働２字第1000132515号令） 　今回の改正案には第３条第１項第３款の規定が改正された …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月18日

 　心身障害者及び労働者の退職の権益を保障するため、今月13日、立法委員による労工保険条例の一部改正の草案が提出された。改正案では、「保険加入年数が満15年である満50歳の心身障害者が老齢給付（年金） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月17日

 　企業が労働者の健康診断報告書を保管することについて、労工委員会（労委会）より個人情報保護法に違反しないとの解釈例が出された。(2011年９月30日付、労安3字第1000146248号令及び法務部2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月13日

 　労働組合の事務を行うため公用休暇を取得することについて、新北市政府労工局は「公用休暇は労使協議に基づいて与えられるべきだ」との見解を示している。さらに、その関連規定を以下の通りに説明した。 １．2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月13日

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】 台湾高等法院台中分院 【判決日】 2009年11月25日 【原告】甲 【被告】 新加坡○○有限公司台湾分公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2008年、他の企業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月12日

 　半導体、パネル、太陽電池及びLED関係の電子業界では稼働率が低下していることに連れ、人員の有効活用ができなくなってきている。その対応策として雇用主が従業員に特別休暇（以下、有給休暇を称する）を取ら …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

 　イチゴ族と呼ばれてプレッシャーに耐えられない若者というレッテル貼りをされた、民国70年生まれの新世代である七年生（1980年代生まれ）は、世代の交替によって企業の中堅的な勢力になってくるにつれ、仕 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

【係争事由】解雇手当の支給 【裁判所】台湾高等裁判所 【判決日】2010年12月14日 【原告】甲 【被告】華◯（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2000年２月21日から営業部マーケティング企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

 　台中のあるマーケティング関係会社は、採用条件に年齢制限を設けた求人広告を新聞に掲載した。これに対して台中市政府は「募集の年齢差別」とし、事業者に30万元の罰金に処したが、事業者は不服を唱え、行政訴 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月5日

 　高雄市主計処により台湾５都市（台北市、新北市、台中市、台南市、高雄市）の労働市場に関する調査が行われた。調査結果によると、2010年、高雄市の労働力市場参与率は台湾５都市中４位であり、主な理由とし …… 続きを読む