ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年1月20日

Q: : どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 A: 官業、民業の工場、採鉱場若しくはその他企業組織は、全て職工福利金の積立を行い、福祉事業に取り組むべきです。「その他の企業組織」 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2009年1月19日

Q: どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 Q: 企業が職工福利委員会を成立しようとするときは、どうしたら良いのですか。 Q: 職工福利委員会の審査に備えるべき書類とは？ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年1月18日

  Q: 主管機関から会社を訪問したり、会社資料請求を要請してきた場合、雇用者はこれを拒絶できますか？ A: できません。雇用者が拒絶した場合規定にならい罰則されます。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2009年1月17日

Q: 主管機関から会社を訪問したり、会社資料請求を要請してきた場合、雇用者はこれを拒絶できますか？ これらの質問に対する答えはこちら（会員登録が必要です） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2009年1月15日

Ｑ：定年退職した労働者を雇用する際、雇用者に、当該労働者を労工保険（労働者保険）及び健康保険（全民健康保険）に加入させる義務はありますか。 Q: 就業保険は労働者や雇用者の保険費負担を増加させませんか …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2009年1月14日

　 　明けましておめでとうございます。本年も変わらぬご愛顧、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。さて、台湾でも新しい年を迎えるイベントが盛大に開かれましたが、旧暦を祝う台湾では本当の年末はこれか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年1月14日

Q: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それは労働災害として認定されますか？ A: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それが個人的行動から法令に違反して起こした事故でない場合、基本的に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2009年1月13日

Q: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それは労働災害として認定されますか？ Q: 労働者が退社後、他人の車に便乗し、事故に遭った場合、これは労働災害にはいりますか？ これらの質問に対 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 作成日：2009年1月12日

〜日本人経営者・経営幹部の為の〜 「３時間で学ぶ台湾労働関係法規」 【第１講】台湾労働基準法の概要 ・初心者でもすぐわかる、労基法の概要 ・労基法Q ＞講師：ワイズコンサルティング　コンサルタン …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年1月12日

Q: 大量解雇とは、どういった状況をいうのでしょうか? A: 会社に休業、転売、欠損、業務縮小又は1ヶ月以上の操業停止があった場合、若しくはM、改組で大量の労働者を解雇する場合がそうです。また、１日又 …… 続きを読む