ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年6月5日

　 　「経常性給与」（ボーナスなどの特別賞与を含まず）は、文字面を見る限り、毎月経常的に支給される給与と読み取れ、手当を除いた給料を想像する人も多いようです。労働基準法における経常性給与は、退職金や …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年5月31日

労働基準法第53条（労働者が自ら定年退職できる条件）が改正され、 2009年4月24日より、正式に施行となりました。 （2009年4月22日付 総統令第09800094001号より） ＊ …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2009年5月25日

　 　早いもので５月も残り１週間となりました。台湾で５月と言えばもちろん「５月病」…ではなく「納税」です。５月中に営利事業所得税（日本の法人税に相当）と個人総合所得税（個人所得税）の確定申告、納付を …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2009年5月11日

　 　今年４月12日、会社設立手続き後に「営利事業登記」および「営利事業登記証」の取得を義務付けていた「営利事業統一発証制度」が廃止されました。これによって、従来の営利事業登記証に代わり、公文（公式 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年5月8日

　 　台湾の労働関連法令によると、「一般傷病による法定休暇期間を過ぎたが治癒していない」、「兵役として召集され入隊する」、「育児」などの事情がある場合、労働者は無給の休職を申請する権利があります。で …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年4月17日

　 　企業が新入社員に対し、企業文化や業務上必要な知識を習得させようと、試用期間を利用して通常業務を始める前に研修を実施するケースは少なくありません。研修に時間も費用もかけたのに、新入社員がすぐに退 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年4月3日

　 　経理人と会社との法的な関係は委任関係かそれとも雇用関係か、これはたびたび訴訟の争点となっています。以下ではこの問題に関連する判例をご紹介します。 【係争事由】損害賠償 【裁判所】最高法 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 その他 作成日：2009年3月16日

4月15日(水) ～2009年度Y's公開セミナー説明会～ 組織力を発揮する！自立型社員の育て方 ● 対象：経営者.管理部責任者.人材育成担当者向け 以下に当てはまる方へ □外部研修機関先を、検討 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年3月10日

公司法（会社法）が改正されました。 （2009年1月21日付 総統華総一義字第09800015691号令より） ＊ 改正対象の条文：第29,156,196条修正 　会社の経営・財務状況困難に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年3月10日

育嬰留職停薪實施辧法（育児休職実施方法）が改正されました。 （2008年7月7日付 行政院労工委員会労動三字第0970130463号令より） ＊ 改正対象の条文：第1条修正 「両性工作平 …… 続きを読む