ワイズコンサルティング・グループ

セミナー 経営 人事労務 その他 作成日：2010年3月5日

　　　　 ～ 今年はどうする？どうなる？～ 在台日系企業給与セミナー 『第1講』 深さが違います！日系企業給与調査報告 Point!! ✓1500人超の生データーから見る年齢別給与分析 ✓多 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2010年2月22日

　 　台湾は春節（旧正月）が明けると、転職シーズンのピークとなって離職者が非常に増えます。離職者が台湾人の場合は、国民健康保険や労工保険からの退会などの手続きを行えばそれで済みますが、日本人の場合は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2010年2月12日

　　 　会社が従業員を採用する際、雇用期間を取り決めておく定期契約を締結することがあります。しかし、同契約をめぐる争議は少なくありません。定期契約はどのように締結すれば、法的な観点からみて問題がない …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 その他 作成日：2010年2月5日

　 先般、弊社経営セミナー、公開セミナー等各種サービスのご利用を いただきまして誠に有難うございます。 景気が回復しつつある中、日系企業様でも労務対策に 手をつける企業様のお話を良くお伺いします。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2010年1月29日

　 　第20回では、労働基準法第11条の解雇事由の一つ、「職務遂行能力に欠け、不適格」と会社が判断した解雇における、「不適格」の基準に関する判例をご紹介しました。今回は不適格と判断された従業員が、解 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年12月11日

　 　年末賞与は経常性賃金ではないため、退職金を算出する目安となる平均賃金の計算対象内には入らないと認識されているかもしれません。しかし、経常性賃金ではないからといって、本当に平均賃金に算入しなくて …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2009年11月25日

●日本と台湾の年末賞与状況 　昨年日本では業績低迷のため、賞与を減額する企業が多く、サラリーマン川柳でも 　　「ボーナス日、はにかむつもりが、苦笑い」 　　「減っていく…、ボーナス・ …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 その他 作成日：2009年11月24日

お待たせを致しました！ 12月Y's経営セミナーは『年末賞与』をテーマに開催をさせて頂きます。 本セミナーは、在台日系企業様へアンケート協力をいただき、 分析結果の発表、賞与にまつわる対策を講演する構 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年11月20日

　 　労働基準法第11条の予告解雇事由の一つ「赤字または業務縮小による解雇」がありますが、解雇はどの程度の赤字および業務縮小であれば実行できるのか、今回はその判断基準をめぐる判例をご紹介いたします。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2009年10月30日

　 　本コラム第11回では、従業員が人事異動を拒否できるか否かに関する判例をご紹介しました。今回は懲戒処分として人事異動を行ったケースをめぐる判例をご紹介します。 【係争事由】雇用関係の確認 …… 続きを読む