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年末賞与、どうします?


コラム 人事労務 作成日:2009年11月25日

台湾ビジネス情報局 台湾情報

年末賞与、どうします?

記事番号:T00019458

●日本と台湾の年末賞与状況

 昨年日本では業績低迷のため、賞与を減額する企業が多く、サラリーマン川柳でも

  「ボーナス日、はにかむつもりが、苦笑い」
  「減っていく…、ボーナス・年金、髪・愛情」

など、ボーナス減額についての作品が多く見受けられました。

 日本の各種報道によると、今年も昨年同様かそれ以上の減額となる企業が多いようです。

 台湾の状況は11月23日のワイズニュースによると「春雪ボーナス、軒並み回復へ」「ハイテク・金融・不動産など各業界で軒並み今年の実績を上回る見通し」と増加の見込みです。

 台湾では企業の業績が悪化すると、ボーナスの支給を大幅にカットする代わりに、業績が回復すれば大幅に増加させるのが一般的です。

 そこで難しくなるのは在台日系企業のボーナス決定です。

 日本本社にあわせたら良いのか、台湾経済にあわせたら良いのか、経営者・経営幹部の皆さんは悩ましいところですね。


●わが社の年末賞与

 ワイズニュース、平松編集長代理との会話…

平松「今年の台湾企業はボーナスが増えるそうですね?」

吉本「台湾企業は業績次第で大きく差を付けるからな~」

平松「わが社は不景気にも関わらず、業績は伸びているので、賞与は期待できそうですね♪」

吉本「…そうそう、このDVD貸そうと思っていたんだ」

平松「えっ、何ですか急に…」

吉本「007慰めの報酬…(;^_^A」


●12月18日 年末賞与徹底対策セミナー
「大公開!2009年在台企業年末賞与予想

http://www.ys-consulting.com.tw/seminar/index.php?action=1&tno=19429

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