記事番号：T00012819
明けましておめでとうございます。本年も変わらぬご愛顧、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。さて、台湾でも新しい年を迎えるイベントが盛大に開かれましたが、旧暦を祝う台湾では本当の年末はこれからで、春節（旧正月）前のこの時期、各企業は忘年会（尾牙）パーティーの開催や年終奨金（春節ボーナス）の給付で大忙しです。ところで、社員へ支給する賞品や年末賞与について、源泉徴収の取り扱いはどのようにすべきなのでしょうか？
忘年会の源泉徴収
財政部台北市国税局は、旧正月前に行う忘年会パーティーで社員に支給する賞金や福引き賞品は、忘れずに源泉徴収をするよう呼び掛けています。これらは、所得税法の第14条第１項第８類の「競技、コンテスト及び宝くじの賞金あるいは給付」に該当し、支出と見なされて、同法の第88条の規定に基づき源泉徴収を行わなければなりません。対象者の税率に関しては以下をご参照下さい。
（一）
台湾域内居住者（183日以上）の個人、あるいは域内に固定の営業所がある営利事業者の場合、規定に基づき給付総額の10％を源泉徴収し、その翌月10日までにこれを国税局に納付しなければならない。その際、差し引く金額が2,000台湾元を超えない場合、源泉徴収を免除できる。但し、当該所轄税務官庁に免除の申告が必要である。尚、源泉徴収義務者は、納税義務者に対して支給する年間支払い総額が1,000元を超過しない場合、免除の申告は不要となる。
（二）
台湾域内非居住者（182日以下）の個人、あるいは域内に固定の営業所がない営利事業者の場合、一律給付総額の20％を源泉徴収しなければならない。なお、福引き賞品の購入者は、営業税込みの購買価格を賞金額と見なし、自社製品が賞品の場合、製造コストを賞金額と見なす。
春節ボーナスの源泉徴収
財政部が2008年５月16日に発表した台財税字第09704525530号令の解説では、「賞金、手当、補助金等のような非固定薪資（非固定給与）および所得は、給付の際に給付総額の６％を源泉徴収する」と解説しています。
台湾では、雇用主が１年間頑張ってきた社員に対してねぎらい、社員に良い正月を送ってもらうために、旧正月前に特別賞与を支給する習慣が定着しています。年末賞与は「非固定給与」に該当し、支給金額の６％を源泉徴収します。源泉徴収額が2,000元以下の場合は、徴収は免除されます。つまり、年末賞与の支給額が３万3,333元以下の場合、源泉徴収は免除となるのです。
非固定給与とは、例えば三節（春節、端午節、中秋節）のお祝い、結婚、出産、教育、医薬、休暇の補助手当などを含みます。ただし、年末賞与と当月給与を併せて支給する際は「給与所得」と見なし、薪資扣繳税額表（給与所得税控除表）または給与月額支払い総額の10％を源泉徴収するよう取り扱います。なお、支給対象者が台湾域内居住者の個人の場合、毎月の支給額が2,000元を超過しなければ源泉徴収を免除できます。
年末のこの時期、連日のように台湾企業の忘年会・年終奨金が縮小しているというニュースが報道されています。例年とはムードが違いますが、それでも旧正月は明るい気持ちで迎えたいものです。
ワイズコンサルティング 佐々木緑
