ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

本年第４号となる軽度台風「碧利斯」の来襲に際し、各事業団体での労働者に対する、天災時（後）の出勤管理及び給与支給について、労工委員会は下記の通り説明している。 1.天災発生時（後）、如何なる状況下で、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

労工保険局では、横行する「労保ダフ屋」対策として、一般大衆向けに、150万部の「労保入院権益完全精通マニュアル」を、病院及び各地事務局おいて配布し、労保給付の各項目についての自己申請方法を指導する、と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

この程、行政院による来年度（2007年度）総予算概算案が作成された。これに関連して、来年度の軍公教員給与調整の話題に、各界の注目が寄せられている中、行政院は「現状、調整予定はない」とコメントし、「イン …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

両性工作平等法（男女雇用機会均等法に相当）の施行から4年、 行政院労工委員会は、本年、当該法令に関する特別調査を行った。台湾全域より無作為に抽出した24件の事業団体の中、10件が「不合格」と判断され、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

近年、大卒者の失業率は依然高く、卒業時期より先行して、５月頃より既に求職活動を展開しているものの、就業できず求職期間が長引いている傾向にある。　労工委員会の分析によれば、求職者の希望就業地は、中部以北 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

労働者の育児休暇制度実施より４年になるが、申請する労働者は少なく、その主要原因として、育児休暇中は無給であることが挙げられる。これを受けて、労工委員会では「育児休暇手当」の支給を考案、育児休暇を申請す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月29日

継続的な物価高騰に加え、昇給見込みが望めない現状において、殊に新卒者の給与は惨憺たるものである。人材会社が発表した調査結果によれば、ここ数年、新卒者の平均初任給額はほぼ変わらず、変動幅は数百元程度であ …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月28日

●台湾の出産事情 台湾で女性が出産する場合は、日本より色々と大変な事が有ります。 例えば「出産休暇が出産前後合わせて8週間しか取得できない」「子供が産まれるその時まで病院に入院できな …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月28日

中秋節と言えば日本ではお月見をしながら団子を食べる日ですが（最近お月見をしている人はいるのでしょうか？）台湾は多少違います。 お月見をするところまでは同じなのですが、一般的には家族全員でバ …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月28日

労働者退職金条例（以下：労退新制）が施行されました。 簡単に説明致しますと、労働者の退職金制度が「確定給付型」から「確定拠出型」に変更になるわけです。 この変更により賃金が実質的に６ …… 続きを読む