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人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規解釈 賃金
労基法施行細則第10条第9款「夜食費、時間外食事手当」を撤廃

行政院労工委員会 2005年6月20日 労働2字第0940032710号発令 公布事項:  労働基準法第2条第3款には、「賃金:労働者が労働の代償として支給される報酬を いい、賃金給料 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規 保険/福利
法規命令草案「労工保険職業災害保険実績費率実施方法」第8条条文修正草案を予告する

行政院労工委員会2004年9月6日労保三字第0930043936号公告 主旨:当会が立案した「労工保険職業災害保険実績費率実施弁法」    第8条条文改正草案を広告する。 根拠:行政程序 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規解釈 賃金
被保険者の賃金が平均賃金を下回ったら?

「部分工時労保被保険者の労保加入に関する疑義」 行政院労工委員会85年10月17日 台労動一字第139739号 本会が81年6月29日 台労動一字第2422号函を以て発布した「雇用部分時間 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規解釈 休暇
無断欠勤で賃金を三日分差し引くことはできるのか?

「無断欠勤での賃金差し引きは、当日に限る」 74年5月17日 台無い労字第313275号函 労働者が無断欠勤した場合、当日の賃金は支給しなくても良い。ただ、当日の賃金に限るものとする。関連規 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月7日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
知らなかったでは済まされない 労退新制のリスクと対策1

  ●労退新制 2005年7月1日より、「労工退休金条例」(労工退休新制度:労退新制)が施行されました。 簡単に申し上げますと、旧制度は定年退職者が決まった額の退職金を受け取れる「確定給 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年7月27日

法規解釈 休暇
自然災害のときに欠勤した労働者を、どうすればいいのか?

「自然災害が発生した時(後)の、労働者の出勤管理及び賃金給付の処理原則」 行政院労工委員会80年7月12日 台80労動二字第17564号函 事業単位の労働者の、自然災害発生時(後)の出勤管理 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年7月24日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
セクハラ防止法とその対策1

  ● 貴社(方)は大丈夫ですか? 中国語で「セクシャルハラスメント」(以下セクハラ)は「性騒擾」と書きます。 「性」(性的に)「騒」(さわがしく)「擾」(わずらわしい)とは、何とも上手 …… 続きを読む

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