ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月8日

◎沿革履歴： 1.2005年2月5日総統華総一義字第09400016851号令により全文28条制定、並びに公 　布1年後に施行。 2.2006年1月18日総統華総一義字第095000 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月8日

　 ● 台湾のセクハラ事情 1111人力銀行の最近の調査によると、会社員の57.84%がセクハラにあった経験が有り、男性の経験者は23.71%、女性の経験者は71.91%にもなるそうです。 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月8日

　 ● 転職シーズンのはじまり 台湾では旧正月明けは「転職シーズン」になります。 ボーナスも既に貰っていますし、新しい１年が始まりますので、今の仕事に不満が有る人にとっては一番の「辞め時 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月8日

　 ● 在台日系企業のセクハラ対策状況 前回は台湾企業のセクハラ対策度をご紹介しましたが、日系企業のセクハラ防止法対策はどこまでできているのでしょう？ 3月に弊社が独自に実施した日系企業 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月8日

　 ● 台湾のセクハラ事情 1111人力銀行の調査では職場内の約34％の従業員が社内でセクハラにあった経験があるそうです。 この調査では、セクハラは異性間におけるパターンが一般的ですが、 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月8日

　 ● 企業に義務づけられるセクハラ対策 前回ご紹介致しました通り、従業員10人以上の企業ではセクハラ防止対策を義務づけられます。 今回は企業が義務づけられる防止策についてご紹介致します …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2006年8月8日

　 ● 台湾の新卒者事情 台湾における就職事情は日本のそれと大きく違います。 まず、入社時期は日本の様に一斉入社の習慣はなく、中途採用と同様に随時入社してきます。 就職者側から見る …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月8日

　 ● 中国語の「賃金」は？ 台湾で中国語を知っているにお伺いします。 台湾の中国語で「賃金」は何と言うでしょう？ 給料は「薪水」、給与は「薪資」、「賃金は「工資」と書きます。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年8月8日

行政院労工委員会は労働二字第0930045758号令を修正し、第21条条文を公布する。 第21条 　雇用者は当法第30条第5項に基づき、労働者の出勤時間の記録において、分単位 に至るま …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2006年8月8日

　 ● 北米トヨタの痛い学習料 台湾在住日本人としては恨めしい、ゴールデンウィークもやっと終わったかと思う頃、セクハラ関係で大きなニュースが飛び込んできました。 ご存知の通り、台湾ではな …… 続きを読む