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人事労務


コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
台湾における人事労務管理4

● 人材育成1 在台日本人経営者の皆様から「わが社の台湾人社員の業務レベルは低い」「わが社の台湾人幹部は幹部としてのスキルが不足している」等の嘆きをよくお聴き致します。 これは台湾人 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
台湾における人事労務管理3

● 人事労務に関連する法律問題2 労働関係法規の中心となる法律は「労動基準法」です。(労働の「動」は台湾の場合、「働」ではなくて「動」になる…中国語には「働」という漢字はない) 労動 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
台湾における人事労務管理2

● 人事労務に関連する法律問題1 ペーパーカンパニーでない限り、どの様な会社でも「人」が関係してきます。 例え社長一人だけの会社であっても「人」に関する法律問題があります。 こ …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2006年8月28日

台湾経営マニュアル 台湾人事労務
台湾における人事労務管理1

● 人事労務政策を巧くおこなう秘訣 弊社では経営コンサルティングサービスを提供していますが、その範囲はおおよそ、経営関係課題、マーケティング関係課題、人事労務課題と3つの課題に分類出来ます …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日:2006年8月28日

台湾ビジネス情報局 台湾情報
台風休業の処理

2005年7月18日は台風5号(アジア名:海棠)の影響で休業された企業は多いと存じます。 そんな台風休業についてご紹介致します。 ●事例:台風による休業 プルルルル夜の11時30分 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月28日

法規解釈 賃金
停電時の賃金について

「停電のために雇用者が事業単位の操業停止を発表した場合の賃金支給に関する疑義」 行政院労工委員会80年6月27日 台80労動二字第15716号函 労働者が事業単位に出向いたが、台電公司の停電 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月22日

法規解釈 休暇
未使用の特別休暇にも賃金を支給しなければならないのか?

「労働者が年度末において、特別休暇を使用し切れていない場合、未使用の特別休暇の賃金支給に関する疑義」 行政院労工委員会79年9月15日 台79労動二字第21827号函 本会79年8月7日労動 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月9日

法規解釈 その他
監査役は会社とどんな関係にあるのか?

監査役と会社は委任関係にある」 行政院労工委員会81年3月18日 台労動一字第14372号函  監査役と会社の関係は、公司法第二一六条第二項の規定:「会社及び監査役間の関係は、民法の委任に関す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月9日

法規 セクハラ
性騒擾防治法施行細則(セクシャルハラスメント防止法施行細則)

◎沿革履歴 1.2006年1月25日内政部台内防字第0950015715号令により全文8条制定施行、並びに2006年2月5日より施行。 第1条 本細則は、セクシャルハラスメント防止法(以 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規 セクハラ
性騒擾防治法(セクシャルハラスメント防止法)

◎沿革履歴: 1.2005年2月5日総統華総一義字第09400016851号令により全文28条制定、並びに公  布1年後に施行。 2.2006年1月18日総統華総一義字第095000 …… 続きを読む

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