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【2018年4月19日開催】「ダイレクトリクルーティングのやり方」セミナー


セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2017年3月16日

オープンセミナー 日本人経営者

【2018年4月19日開催】「ダイレクトリクルーティングのやり方」セミナー

記事番号:T00075979

~人材採用の新しいカタチ~

ダイレクトリクルーティングやり方セミナー​

 台湾では日本と比べ、募集・採用のカタチが異なり離職率も高く、人材紹介料は高いし、定着させるために従業員の動機付けをどうしたらいいか?など、頭を悩ませてはいませんか?

 この度、ワイズコンサルティングでは、4月19日(木)に「ダイレクトリクルーティングのやり方をテーマとしたセミナーを開催いたします。

 今回のセミナーは、PR会社のベクトル台湾とのコラボ企画です、ダイレクトリクルーティングのやり方と弊社の実践経験から効果的な採用の仕組みや人材の育て方をご紹介いたします

ご参加をお待ちしております!

参加特典

1.「労務顧問会員」の方は参加無料です!

2.一般参加企業樣は、ワイズニュース2週間無料で配布

 

【第1講】

〜受け身の採用から、攻めの採用へ!〜

採用ブランディングのやり方

講師:ベクトル台湾 木下研生(総経理)

【第2講】

〜長年実践済みの成功・失敗ノウハウ大公開!〜

台湾でできるダイレクトリクルーティング

講師:ワイズコンサルティング 代表 吉本康志

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【第3講】

〜「人財」化が加速する! 〜

ダイレクトリクルーティングで採用した人材の育て方

講師:ワイズコンサルティング 代表 吉本康志

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【開催詳細】

日時:

4月19日(木)14:00〜17:00

会場:

中国文化大学推広教育部
台北市建国南路2段231号b1

使用言語/テキスト:

日本語

参加費用(お一人様、税込):

労務顧問会員     無料
機械ジャーナル   1,000元
ニュース会員    1,000元
 一般参加者    2,000元      

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