ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労工委員会の統計によれば、3割近い労働者が、年金保険制を希望する傾向にある様だ。月給が高額で勤続年数が長い労働者達が、年金保険制に興味を示せばそれだけ、保険業者にとっては年金保険の売上機会が増えるこ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

「台風休暇」については、労働基準法にその定めがない為、労使双方で事前に公務員の規定に倣って協議済みの際は、企業ごとの休暇規定に従うものとし、また未協議である場合は、労働者が出勤しなかった際、雇用者はそ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　南山人壽保険会社（AIG）の産業労働組合は、「会社は3万人余りの従業員の内、僅か4,000人の内勤従業員にしか、労退新旧制度の意向調査を実施していない。これは明らかに違法である」として、労働者保険局 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　将来、台湾における外国籍労働者の労働年数制限が撤廃される動きがある。そうなれば、外国籍労働者も、労働者保険の老齢年金を受給できる可能性がでてくる。 　行政院労働委員会は「総量管制政策の下、台湾 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年3月から5月にかけての、台南縣にある工場の登記変更件数は89件、登記抹消件数は46件で、過去の平均数を大きく上回った。 この事について、工場における労働者の勤続年数の清算や、労退新制の実施と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労退新制が始動した現在、その対策の一環として、73％の外国企業では、優秀な人材確保のために、特別な福利提供を検討しており、また11％の外国企業では、元来の離職金制度を引き続き有効とする等の福利の充実に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　行政院労働委員会の統計によれば、2004年度の台湾における製造業の就業人数は267万人で、就業総人数の27.3％を占めており、昨年より8万人増となっている。 　また、アメリカ労働局の統計による …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労働委員会実施の、歴年の賃金調査分析によると、各業種における新入社員の賃金額が下落している。本年7月1日より労働者退職金新制が実施されるため、新入社員の賃金額は、更に下落傾向にあると予想される。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

2005年6月24日付、経済日報第一面の「雇用者は新規採用労働者の賃金を、旧制退職金の積立基礎に組み入れる必要があり、新制の6％の他、旧制の2％も積立てなければならない」とした記事について、事実未 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　退職金制度選択が目前に迫っている現在、新制・旧制のいずれを選択すべきであるか？ 新制選択者には自己積立の免税特恵がある一方、旧制選択者は自己積立ができない。退職金の自己積立上限額は、年間10 …… 続きを読む