ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　企業の人材調整を活性化させる為、労働委員会は研究開発要員に対し、労働基準法84条１項を適用し、所定労働時間規制の撤廃を決定した。 まずは、その適用対象を研究開発要員のみに限定する（アシスタント …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

行政院は、業務災害保険料率の引下げについて調査を行い、平均保険料率を現行の0.33%から0.27％に引下げた場合、雇用者全体としては1年間に10.8億元の労働保険料の支出を節約できるという結果を得た …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

彰化師範大学人力資源所長張火燦氏は、次の様に発言した。「新制度の実施開始まであと9ヶ月となった。企業は時間を把握し、徹底的に労働力編制の見直しを行うべきで、全面的に賃金構造を検討し、賃金変動を調 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労退新制の来年7月1日実施予定に伴い、実施時の労使争議の併発を避けるため、工業総会は特別に具体建議案を提出し、将来、施行細則を制定する際の参考として行政院、経建会に送付した。 　また、17 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年の新卒社会人の就業状況は、どんな様子であろうか？ 1111人力銀行のある調査においては、今年の新社会人の７割以上が「就業中」であり、且つ６割以上が「初就職先にて就業中」との結果であった。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

読者のirene氏より、次の様な質問が寄せられた：　　　　　　　　　　　　　　　　　 従業員が休日に交通事故にあい、自宅休養が必要となって自宅勤務を申請する際、賃金はどのように給付されるのでしょ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

行政院主計処の22日の発表によると、7月分の実質経常的賃金は35,010元、2004年度の成長率は0.08％の衰退。これは24年間以来初めての衰退で、物価上昇のスピードが賃金の成長超えていることを示す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

企業が大幅に人事コストを減らし、代わって契約社員・派遣労働を選択しつつある現状において、パートタイムを選択する者は既に就業者全体の７％を占め、その平均月給は21,000元余りであり、就職者全体平均月給 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

行政院は10月より、「豪雨休暇」制度の実施を予定している。各県・市政府において、各地の排水量、土石流の警戒状況、河川の流量などをもとに警戒値を設定し、将来台風以外の非常時にも、各県・市の首長におい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

来年(2005)の休日は112日、年間の連続休暇は３度 行政院人事行政局は「2005年政府行政機関執務カレンダー」を完成させた。2005年の年間休日数は112日あり、2004年より1日多い。 …… 続きを読む