リサーチ 経営 マーケティング 台湾事情 作成日:2023年3月15日
Y'sの業界レポート2022年、台湾国内向けの自動車販売台数は合計42万台であり、そのうち22.5万台が台湾で生産された車両で、残りの19.5万台は輸入車であった。台湾で生産販売する自動車メーカーの市場シェアに着目する …… 続きを読む
リサーチ マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2023年2月23日
Y'sの業界レポート台湾フレグランス市場は今後3年間微成長する見込み 2020年からフレグランスはコロナの影響で輸入品が減少し、2021年の市場規模は870億台湾元(約3,800億円)だ。また、台湾におけるフレグ …… 続きを読む
リサーチ 経営 マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2023年2月9日
Y'sの業界レポート台湾は政治的理由で国連の加盟国ではないが、国連が掲げる持続可能な開発目標SDGs、温室効果ガス削減、汚染の予防と改善などサステナビリティに関する政策に呼応し、独自の取り組みを進めている。 …… 続きを読む
リサーチ マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2022年5月30日
Y'sの業界レポート近年、デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉をよく耳にするが、それは進化したIT技術を浸透させることで、企業や組織をより良いものへと変革させるという概念のことだ。DXに取り組む企業は、ビ …… 続きを読む
リサーチ マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2022年1月25日
Y'sの業界レポート台湾のコインランドリー業界は、競争の激化により、異業種と提携する様々なコインランドリー複合店が登場しつつある。 台湾人にとってコインランドリーのステレオタイプは『狭い』『暗い』『汚い』という …… 続きを読む
リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2021年7月7日
Y'sの業界レポート◎66%の労働者は出社したい 台湾全土の警戒レベル3(▽屋内5人以上、屋外10人以上の集まりを中止▽不要不急の移動、活動、集会を控える)は3度に渡って延期され、企業は1ヶ月以上のテレワーク(在宅勤 …… 続きを読む
リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2021年7月6日
Y'sの業界レポート2020年に世界でパンデミックを起こした新型コロナウイルスは、台湾での感染者数が少なく、2020年4月中旬から域内感染者ゼロが続いていたため、多くの企業はテレワーク(在宅勤務・リモート …… 続きを読む
リサーチ マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2021年6月18日
Y'sの業界レポートECサイトの知名度や信頼度、品揃えの豊富さ、配達の利便性のほかに、デジタルが進む中においては、支払い方法の多様性とモバイル対応度がより重視されるようになってきた。このような状況下で、シンガポールの蝦 …… 続きを読む
リサーチ マーケティング 台湾事情 その他 作成日:2021年6月17日
Y'sの業界レポート政府機関の交通部に属する台湾網路資訊中心(台湾ネットワーク・インフォメーション・センター、TWNIC)の最新調査によると、2020年台湾人のインターネット利用率は83%で、英米日韓4カ国と同水準であ …… 続きを読む
台湾のアスファルト舗装の発展は、日本と密接な関係がある。1925年、「日本鋪道株式会社」が台湾にアスファルト舗装技術をもたらし、台湾の道路舗装は大きく進展した。その後、台湾全土の道路舗装計画や「十大 …… 続きを読む
本レポートは、台湾現地企業および在台日系企業を対象に、どのような団体保険を導入しているか、保険料は誰がどれだけ負担しているのか、家族も対象にしているかなど、制度の中身と運用の実態をわかりやすく整理しました。
台湾における接待の扱いは企業によって大きく異なり、それを勤務時間や残業とみなすかどうかは、各社の制度や企業文化に左右されます。 本レポートでは、TSMC、聯華電子(UMC)、鴻海精密工業(ホンハイ)など台湾の主要電子・半導体上場企業10社を対象に、接待を業務として認めているか否か、その際の残業手当や代休などの補償制度実態をまとめました。
テレワークの導入状況、各種手当の支給基準、慶弔見舞金の支給状況、および福利厚生実施内容を網羅しており、180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定や見直しに役立つ分析を提供、企業運営に関わる多岐にわたる項目をカバー
台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
中華民国台北市中正区襄陽路9号8F
TEL:+886-2-2381-9711
FAX:+886-2-2381-9722